剛?cè)肼殘龅牟锁B應(yīng)該如何適應(yīng)職場

　　進入職場后，就應(yīng)該主動去適應(yīng)職場上的環(huán)境，才能快速成為一名真正的職場人，那么職場菜鳥如何適應(yīng)職場環(huán)境呢。

　　1、表現(xiàn)出自信

　　既然單位選擇了你，就證明你身上的某些特質(zhì)符合公司的要求。認真總結(jié)自己的優(yōu)缺點，這將幫助您更好地了解自己能力，如果足夠自信，周圍的人一定能關(guān)注到你，并對你產(chǎn)生信任感。

　　2、不要總是提要求

　　雖然說作為新人，就要適當提要求，但是你總是要求這，要求那，那么就會讓人對你反感了。在工作上，雖然你是新人，但是你沒資格要求別人幫你完成工作，也不要提總是換座位什么的要求，服從安排是員工應(yīng)該做到的。

　　3、熟悉工作環(huán)境

　　進入一家公司后，就要對它的環(huán)境有所了解了，比如它的廁所在哪里，茶水間在哪里這些，還要記住每一位與你有關(guān)的同事的姓名，包括你的上司和團隊的工作伙伴。熟悉工作環(huán)境后才能幫助你更好地進入工作。

　　4、要有時間觀念

　　作為新人，一定要有時間觀念，盡量提前抵達公司辦公室，如果遲到，一定會讓自己一整天都變得神經(jīng)高度緊張。在接下來的幾天，留心觀察周圍同事是都嚴格遵守作息時間，還是存在某種靈活度，然后再嘗試適應(yīng)其他人已經(jīng)確定起來的制度。

　　5、了解公司

　　新人對于公司的了解還是比較少的，因此就應(yīng)該多通過一些渠道去了解公司了，包括公司的歷史、組織架構(gòu)和職能，此外，還要了解自己在公司的定位。想要了解公司，也可以多和同事聊聊。

　　6、關(guān)注他人

　　三人行必有我?guī)�，時刻以同事為榜樣，留心觀察別人的行為處事，比如他們?nèi)绾闻c上司溝通。從他人身上學到的東西，運用到自己的工作上，能夠幫助你更好地進步。

　　7、展現(xiàn)好學的一面

　　一定表現(xiàn)出對自己職位和對公司戰(zhàn)略目標的興趣和認同。如果你能表現(xiàn)出對工作充滿樂觀和熱情的一面，上司一定會認為你是一個具備潛能的得力干將。

　　8、做事要細心

　　隨身帶個記事本，記錄一些對你來說也許有用的資料。在開會的時候，帶上記事本，將會議提及到的事情記錄下來，另外，平常在工作上需要注意的，也可以記錄到記事本上。

　　最后，畢老師給職場新人幾句忠告：

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