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    1. 為什么老實(shí)人得不到領(lǐng)導(dǎo)重用?看完你就懂了

      時(shí)間:2022-06-29 06:29:50 品才頭條 我要投稿
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      為什么老實(shí)人得不到領(lǐng)導(dǎo)重用?看完你就懂了

        相信很多職場(chǎng)人士都有這樣的困惑,明明自己都已經(jīng)踏踏實(shí)實(shí)把工作做好了,為什么還得到領(lǐng)導(dǎo)的重用呢?自己想了很很久都想不明白。這到底是為什么呢?今天且跟畢老師的腳步來了解一番吧,希望看完后你就懂了。

      為什么老實(shí)人得不到領(lǐng)導(dǎo)重用?看完你就懂了

        對(duì)于職場(chǎng)新人來說,就是簡單地認(rèn)為把本職工作做好了,就能吸引到領(lǐng)導(dǎo)的目光,就會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)得以重用,畢老師想說,是誰給你這樣的想法的呢?真的是太幼稚了,在現(xiàn)實(shí)職場(chǎng)中,升職加薪并不是那么簡單的,要想被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并提拔,畢老師認(rèn)為還有兩個(gè)很重要的因素:

        第一個(gè)是你跟領(lǐng)導(dǎo)相處得怎么樣呢?職場(chǎng)上你能不能重用加薪是領(lǐng)導(dǎo)說了算的,所以處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系是關(guān)鍵點(diǎn),如果你跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系處理得不好。沒有贏得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的信任,那么有升職機(jī)會(huì)的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)第一時(shí)間想到你的。

        第二個(gè)是你工作的水平有沒有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)呢?你自以為老實(shí)地做好做好本職工作就已經(jīng)是完美了,但是可能在領(lǐng)導(dǎo)的眼里,你的完美標(biāo)準(zhǔn)只是及格而已。要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的工作感到滿意,那才是真的是完美。我們要清楚,領(lǐng)導(dǎo)只會(huì)重用他認(rèn)為工作能力很強(qiáng)的人,所以我們自身認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)不一定就是領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn),我們做事情的時(shí)候,要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去想問題,這樣才有可能與領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)相差不遠(yuǎn)。

        那么,面對(duì)上述的兩個(gè)重要因素,該如何去提升自己呢?畢老師今天在這里跟大家分享兩點(diǎn):

        1、做事不能讓自己滿意就好,要超出領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期值

        可能領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你做某項(xiàng)工作有80分就足夠了,可是要是你完成到一百分,甚至120分的結(jié)果,是不是就會(huì)令領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你刮目相看呢。首先他會(huì)覺得你對(duì)工作很認(rèn)真,工作能力很強(qiáng),完全超出了他預(yù)想中的結(jié)果,那么你就會(huì)給他留下了很好的印象。以后有其他重要的項(xiàng)目時(shí),第一時(shí)間就會(huì)想到你,因?yàn)橛X得你能讓他新人,覺得你做出來的東西一定比其他人好,久而久之,你的工作經(jīng)驗(yàn)就就積累得越來越多,這樣你就迅速在職場(chǎng)中脫穎而出了。

        那么有該如果做到超出領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)想期呢?其實(shí)也很簡單的,就是你考慮事情要全面些,領(lǐng)導(dǎo)沒想到的點(diǎn),你也要考慮到位,比領(lǐng)導(dǎo)看問題看得更透切些,盡量走在領(lǐng)導(dǎo)的前面。

        2、要學(xué)會(huì)自己去適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格,不要讓領(lǐng)導(dǎo)適應(yīng)你。

        在職場(chǎng)上,畢老師聽到很多人在抱怨,自己的領(lǐng)導(dǎo)很難相處,自己說的話領(lǐng)導(dǎo)壓根就不聽,有這種想法的員工就是想讓領(lǐng)導(dǎo)去適應(yīng)自己,可是怎么可能呢?你算老幾啊,你只是他的一個(gè)下屬而已,你只能學(xué)會(huì)自己主動(dòng)去適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的處事風(fēng)格,摸透徹領(lǐng)導(dǎo)的行為風(fēng)格,如果你的領(lǐng)導(dǎo)是非常強(qiáng)勢(shì)的,你就要調(diào)整自己,做事不要唯唯諾諾,大膽放手去做,做任何工作一定要做到他想要的結(jié)果,雷厲風(fēng)行的領(lǐng)導(dǎo)是很沒耐心的,所以還要注重效率,這樣子他才對(duì)你產(chǎn)生滿意,那么你離升職就不遠(yuǎn)了。

        總之,在職場(chǎng)上,不是老實(shí)就吃香的,跟領(lǐng)導(dǎo)打好關(guān)系才是正道,在跟領(lǐng)導(dǎo)打好關(guān)系的前提,認(rèn)真工作,把工作做到極致,這樣就很快就會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)重用了,加油吧!

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