個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)需交多少年

　　導(dǎo)語：養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。那么個(gè)人交養(yǎng)老需交多少年呢？一起來了解一下吧！

　　個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)需交多少年

　　1、企業(yè)和個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)

　　(1)以本人上一年月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù)，按企業(yè)繳納 20%，個(gè)人繳納8%繳納。

　　(2)繳費(fèi)基數(shù)：(實(shí)際上年月平均工資)

　　被保險(xiǎn)人本人月平均工資低于上一年本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，以上一年本市職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　(3)被保險(xiǎn)人本人月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，也不作為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。

　　被保險(xiǎn)人無法確定本人上一年月平均工資的，以上一年本市職工月平均工資為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。(新招人員、失業(yè)后再就業(yè)人員以本人到企業(yè)工作第一月的工資作為當(dāng)年繳費(fèi)工資基數(shù)并按規(guī)定的.比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);第二年繳費(fèi)工資基數(shù)按本人上一年實(shí)發(fā)工資的月平均工資確定)

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