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    1. 職場上主要有哪些溝通技巧

      時間:2022-06-29 09:51:30 品才頭條 我要投稿
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      職場上主要有哪些溝通技巧

        在職場中,溝通是必不可少的,上下級溝通,同事間溝通,溝通可以大大提升工作效率,那么職場中有哪些溝通技巧呢?一起跟畢老師來了解下吧:

      職場上主要有哪些溝通技巧

        首先先來了解下職場溝通的幾種情況:

        與上司溝通

        職場中自己的工作就是上司安排的,完成工作的時候還要定期向上司匯報工作,總結(jié)工作,這難免要和上司進(jìn)行溝通。

        與相同部門的同事溝通

        在職場上相處時間最多的就是同部門的同事,工作問題的交流、上下班、吃飯的時候都是溝通的一部分。

        與不同部門的同事溝通

        有時候,要去公司的其他部門商量協(xié)商一些事情,不能因為不同部門的就隨意應(yīng)付,跟不同部門的同事溝通更加需要講究技巧。

        與客戶溝通

        職場上要想取得好的業(yè)績,就時時刻刻要與客戶保持溝通,了解客戶的第一手資料,跟進(jìn)客戶之間的進(jìn)度,逢節(jié)假日問候客戶,這些都是溝通。

        知道職場上主要有以上溝通情況后,接著就來了解下主要有哪些溝通技巧,畢老師整理如下:

        1、注意場合

        不要當(dāng)著外人的面批評自己的朋友或同事,這些話私底下關(guān)起門來說就好。

        2、批評也要看關(guān)系

        忠言未必逆耳,即便你是好意,對方也未必會領(lǐng)情,甚至誤解你的好意。除非你和對方有一定的交情或信任基礎(chǔ),否則不要隨意提出批評。

        3、時間點很重要

        千萬不要在星期一早上,幾乎多數(shù)人都會星期一憂郁的癥狀。另外也不要在星期五下班前,以免破壞對方周末休假的心情。

        4、批評也可以很悅耳

        比較容易讓人接受的說法是:“關(guān)于你的…,我有些想法,或許你可以聽聽看!

        5、同時提出建議

        提出批評之外,還應(yīng)該提供正面的改進(jìn)建議,才可以讓你的批評更有說服力。

        6、贊美行為而非個人

        舉例來說,如果對方是設(shè)計師,如果你說:你真是了不起的設(shè)計師。他心里是沒有什么感覺的,因為他知道有更多設(shè)計師比他還優(yōu)秀。但如果你告訴他,你非常喜歡他做的設(shè)計,非常認(rèn)可他的作品,這就是非常高明的恭維。

        7、客套話也要說得恰到好處

        客氣話是表示你的恭敬和感激,所以要適可而止。

        如果對方是經(jīng)由他人間接聽到你的稱贊,比你直接告訴本人更多了一份驚喜。相反地,如果是批評對方,千萬不要透過第三者告訴當(dāng)事人,避免加油添醋。

        8、避免不該說出口的回答

        像是:不對吧,應(yīng)該是……這種話顯得你故意在找碴。另外,我們也常說:聽說…,感覺就像是你道聽涂說得來的消息,有失得體。

        9、面對別人的稱贊,說聲謝謝就好

        一般人被稱贊時,多半會回答還好!或是以笑容帶過。與其這樣,不如坦率接受并直接跟對方說謝謝。有時候?qū)Ψ椒Q贊我們的文案或創(chuàng)意,如果你說:這只是隨便搞的!反而會讓對方尷尬。

        畢老師說:

        有效、有技巧的溝通能減少彼此之間不必要的摩擦,提高雙方的工作效率,更快地解決工作中遇到的問題,因此,畢老師建議大家多學(xué)習(xí)今天分享的溝通技巧,助你在職場中更上一層樓。

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