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做“墻頭草”，更易扎根職場(chǎng)！
俗語(yǔ)說：“墻頭草，兩邊倒”。人們常常用此來形容一個(gè)人沒有主見，見風(fēng)使舵。中國(guó)人做事喜歡變通，這是好事。但是有的人卻把變通發(fā)揮到了極致。成了典型的“墻頭草”，風(fēng)往哪里吹，她就往哪里倒，特別是表現(xiàn)在職場(chǎng)上。那么職場(chǎng)的“墻頭草”現(xiàn)象就一定被鄙視嗎？為什么會(huì)有這樣的現(xiàn)象出現(xiàn)呢？
職場(chǎng)“墻頭草”也有其中無(wú)奈！
中國(guó)向來有各種政治，哪怕是職場(chǎng)，也會(huì)有辦公室政治，你稍一不留神，就可能走錯(cuò)一步，所以這就是為什么很多員工成了墻頭草的原因，他們?yōu)榱松�，所以不得不舉步維艱，所以不得不每走一步都要做有利于自己的選擇。
職場(chǎng)“墻頭草”的出現(xiàn)，與職場(chǎng)“站隊(duì)”現(xiàn)象有關(guān)
1、站在權(quán)力最大的這邊。
職場(chǎng)就是一個(gè)利益場(chǎng)，不是一個(gè)講究感情的地方。
在做關(guān)鍵選擇的時(shí)候，一定要理性的分析，千萬(wàn)不要感情用事。在選擇站隊(duì)的時(shí)候，一定要選擇站在權(quán)力最大的一方。在職場(chǎng)不講究人多勢(shì)眾，講究的是“官大一級(jí)壓死人”。
2、站在有核心資源的人物旁邊。
如果面臨的幾個(gè)職場(chǎng)派系實(shí)力都差不多，這就需要比較他們的核心資源了。誰(shuí)擁有更多的核心資源，你就站在誰(shuí)的旁邊，這樣會(huì)讓你更加的穩(wěn)定，收益也會(huì)更大。天下熙熙，皆為利來。一切以利益最大化來衡量。千萬(wàn)不要因?yàn)檫^去和某人關(guān)系不好，而投入到對(duì)立的隊(duì)伍中去，這樣會(huì)有哭的時(shí)候。
3、站在有利于自己成長(zhǎng)的一邊。
如果對(duì)比以上兩項(xiàng)，還是不相上下，這時(shí)就需要考慮究竟站在哪一邊會(huì)更加有利于自己的成長(zhǎng)。對(duì)于年輕人，成長(zhǎng)比成功更重要。隨著信息化的發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)也越來越激烈，企業(yè)的壽命也越來越短。
一個(gè)人的平均壽命，要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于企業(yè)的平均壽命。我們很難再回到以前，像一顆螺絲釘一樣，在一個(gè)崗位上待一輩子。因此，我們需要選擇一個(gè)能讓自己不斷成長(zhǎng)的一邊。
4、跟老不跟小。
在大部分行業(yè)里，要站隊(duì)的話，盡量別站在只比自己大三五歲的領(lǐng)導(dǎo)的隊(duì)伍里。
年齡差距不大，而且可能你現(xiàn)在就是過去的他。他會(huì)防著你，因?yàn)榭赡苣憔褪悄茼斕嫠淖罴讶诉x。有他在，會(huì)經(jīng)常的打壓你，你永遠(yuǎn)都不會(huì)得到他的賞識(shí)，永遠(yuǎn)都要唯命是從，亦步亦趨。
墻頭草的立場(chǎng)，也是非常堅(jiān)定的
總感覺人們對(duì)墻頭草的理解存在誤區(qū)。實(shí)際上，墻頭草，有它地理上的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，這個(gè)優(yōu)勢(shì)決定了它可以眼觀六路，耳聽八方，久而久之，變養(yǎng)成了或者形成了對(duì)待生活或者是非的標(biāo)準(zhǔn)，就是我只聽風(fēng)的，哪邊風(fēng)大，我就服從哪邊。
不管東風(fēng)與西風(fēng)，不管南來的北往的，墻頭草聽命于風(fēng)!
把上述這一段話，套用在職場(chǎng)上同樣非常的有效。
別管別人怎么說，也別管彼此同事間的爭(zhēng)議有多大，這些所有的一切通通與你無(wú)關(guān)。你所要做的，便是聽從上級(jí)的指示，將安排給你的工作很好的完成。
別總抱怨工作多、任務(wù)重，要知道既然已經(jīng)布置下來了，就算你再反感該完成的總歸還是要做完。除非有非常充足的理由，否則不要試圖反抗領(lǐng)導(dǎo)的安排。如果一味的抗?fàn)帲挥谜f，結(jié)果肯定是以失敗告終的。
職場(chǎng)人做墻頭草，有時(shí)候并不是這個(gè)人就是這種性格，有時(shí)候也是時(shí)勢(shì)如此，不得已而為之。職場(chǎng)就如江湖，本就險(xiǎn)惡，不學(xué)會(huì)保護(hù)自己，如何能在職場(chǎng)中長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展呢？所以，有時(shí)候適時(shí)的做做墻頭草，也不是不好。
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