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各位IT開發(fā)者-面試選公司寶典
筆者碼農(nóng)，希望幫助其他碼農(nóng)。在找工作的時(shí)候考慮
【面試應(yīng)該拒絕的公司】
1，純外包公司。
這類公司特點(diǎn)是：待遇為3k-5k，不管面視官或HR給你吹得多懸，這種公司，應(yīng)該馬上拒絕。在這樣的公司干活，個(gè)人價(jià)值得不到體現(xiàn);
職位得不到晉升;技術(shù)也得不到多少提高;每年漲薪不明顯，工作會很累，到甲方工作也沒有地位。技術(shù)也沒什么提高
2，人員不穩(wěn)定的公司
這類公司的典型特點(diǎn)是：一直在招人，但規(guī)模一直上不去。這種公司也應(yīng)該馬上拒絕，公司的老員工相繼離去，
肯定有他們的理由。我們也不需要再去趟這渾水。去了也是耽誤自己的時(shí)間。
3，外行管理層的公司
這類公司的主要特點(diǎn)是，高層領(lǐng)導(dǎo)總以為你沒有做事，每天來詢問工作怎么樣了。
害怕你工作不努力，他們不知道寫程序有多難，總以為一個(gè)程序員可以很快獨(dú)立完成一個(gè)軟件，并且隨時(shí)提防你偷了公司代碼。
這種公司一定不要去。我覺得長期在這種公司干活，個(gè)人價(jià)值觀無法實(shí)現(xiàn)不要緊，產(chǎn)生心理扭曲問題就大了。
【以下類型公司應(yīng)優(yōu)先考慮】
1， IT界著名大公司
比如百度，騰訊，網(wǎng)易，雅虎，京東，阿里巴巴，華為，微軟，Google，facebook，蘋果，
IBM，Sony，諾基亞，西門子等。這些公司待遇非常優(yōu)厚，有可能學(xué)到很多前瞻技術(shù)、
思想以及管理流程，對個(gè)人的提升可能非常不錯(cuò)，能進(jìn)這種公司也比較有面子(當(dāng)然了，面子不是重點(diǎn)，能進(jìn)這種公司，也算有成就感)。
2， 高速發(fā)展的知名中型公司
這類公司的主要特點(diǎn)是，公司規(guī)模不大，處于高速發(fā)展階段，公司的產(chǎn)品主要針對某一領(lǐng)域，定位較準(zhǔn)，非常專注。比如51cto，csdn，迅雷，360，金山等。這樣的公司，
非常有前景，是提高個(gè)人綜合能力最好的基地。這里充滿機(jī)會，如果你有能力，進(jìn)入公司中層非常正常。在這類公司里工作，可以站在整個(gè)行業(yè)的高度去分析問題，可以深刻體會行業(yè)內(nèi)的競爭，公司的定位以及公司的戰(zhàn)略。
這些公司基本上已經(jīng)占有了該行業(yè)部分或者的大部分市場，正處于高速發(fā)展，很可能成為行業(yè)的龍頭，大多數(shù)都會選擇上市。我們可以與這樣的公司一起發(fā)展，既有比較豐厚的待遇，又有非常好的前景，同時(shí)沒有創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。(如果收到這種公司的offier，不要猶豫，算是你運(yùn)氣好，趕快加入吧)。
3， 自己做產(chǎn)品的創(chuàng)業(yè)型小公司
創(chuàng)業(yè)型的公司有很多，我個(gè)人更偏向于基于一個(gè)行業(yè)做行業(yè)軟件，或?qū)Ｗ⒂谀骋活I(lǐng)域做大眾化產(chǎn)品的公司。這樣的公司，是歷練人才最好的地方。待遇可能相對較低。這里機(jī)會很大，如果你有能力，很可能進(jìn)入公司高層，引領(lǐng)公司在行業(yè)內(nèi)競爭，參與制定公司的發(fā)展計(jì)劃，以及參與公司的戰(zhàn)略部署。公司發(fā)展好了，早期的員工一般會有期權(quán)，相當(dāng)于為自己打工了。公司發(fā)展得不好，你積累了很多經(jīng)驗(yàn)，對自己創(chuàng)業(yè)有很大的幫助。如果這類創(chuàng)業(yè)型的公司，拉到了比較多的風(fēng)投資金，那么，這個(gè)公司絕對值得一般程序員加入。行業(yè)定位，風(fēng)險(xiǎn)評估，贏利模式等這些，投資方這已經(jīng)幫你們做了分析了，因此不必太擔(dān)心公司的前景。(如果想以后創(chuàng)業(yè)的朋友，強(qiáng)烈建議在第二份工作的時(shí)候，選擇這樣的公司)。
總的來說，前面提到的前三類公司，一定要堅(jiān)決地拒絕。我個(gè)人觀點(diǎn)是，寧可找不到工作，也不到這三類公司去。如果你想過上中產(chǎn)階級生活，那么選擇IT界著名大公司吧。如果你想既穩(wěn)定，又有所發(fā)展，那么高速發(fā)展的知名中型公司吧。如果你想創(chuàng)業(yè)，那么多考慮創(chuàng)業(yè)型的小公司吧。
對于大多數(shù)IT公司而言，既不是上述三類應(yīng)該拒絕的公司，也不是以上值得優(yōu)先考慮的公司，那么我們應(yīng)該從以下幾個(gè)方面來看待這類公司.
1，公司所關(guān)注的行業(yè)是否有前景.
2，公司是否處在積極發(fā)展階段.
3，公司的老板以及管理層是否以員工的利益為己任.
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