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年底想升職加薪走上人生巔峰？這些事情要做到！
很多人都標(biāo)榜自己是佛系青年，升職加薪這種事情順其自然。但是你一副無(wú)欲無(wú)求的樣子，到底是來(lái)工作的還是出家的呢？年底了，好好想想自己明年的工資條吧！
到位就是把工作做到領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意或者超出他的預(yù)期。如果在這實(shí)現(xiàn)過(guò)程有什么問(wèn)題，要及時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)反饋，讓領(lǐng)導(dǎo)知道情況，好定奪處理方案。
千萬(wàn)不要認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)過(guò)于苛刻，要知道企業(yè)的目的是講究效率，利潤(rùn)。沒(méi)有利潤(rùn)其他都是扯淡！
如何把應(yīng)該做的事情做到位?把每一次領(lǐng)導(dǎo)交給你的工作做到領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意，或者超出領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期，其實(shí)，把工作做到位本來(lái)就是你的職責(zé)所在。做到了就是到位。到位，就是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的預(yù)期。
作為下屬，無(wú)論你的工作能力如何，首先考慮的就是如何能夠讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可你的工作。想要讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可你，就需要知道領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的預(yù)期值。
“要找到一份月工資上萬(wàn)的工作，爭(zhēng)取到中層管理的職位”，是每個(gè)職場(chǎng)新人心中曾幻想的場(chǎng)景。但如果遭遇朋友的問(wèn)題：“你憑什么達(dá)到這樣的目標(biāo)?你的資本是什么?”其往往就會(huì)啞口無(wú)言。
有抱負(fù)是好事，但要多問(wèn)自己：我的業(yè)績(jī)和能力提升了嗎?我在一年內(nèi)看過(guò)多少本對(duì)職業(yè)有益的書(shū)籍?我參加過(guò)幾次培訓(xùn)班來(lái)為自己充電?如果沒(méi)有，就趕緊著手去做吧。
俗話(huà)說(shuō)，機(jī)會(huì)只垂青有準(zhǔn)備的人。適當(dāng)?shù)臅r(shí)候要給自己“充充電”。也許花上半個(gè)月工資，占用三四個(gè)周末，就是對(duì)自己未來(lái)最好的投資。千萬(wàn)不要有舍不得的心態(tài)�，F(xiàn)在不學(xué)會(huì)“舍”，以后將永遠(yuǎn)也“得”不到。
需要注意的是，這里的準(zhǔn)備不僅包括專(zhuān)業(yè)技能，還包括溝通能力、人際關(guān)系處理能力、管理能力等職場(chǎng)能力。
不少職場(chǎng)人工作不開(kāi)心、動(dòng)力不足、盲目跳槽的根本原因是職業(yè)目標(biāo)不清晰。而職場(chǎng)生涯前3年是鍛煉能力、積累資本的黃金期。如果這段時(shí)間內(nèi)還不清楚自己的目標(biāo)，那就很可能成為一個(gè)碌碌無(wú)為、甘于平庸的打工者。
因此，要根據(jù)自己的興趣愛(ài)好、能力所在，結(jié)合3年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出適合自己的目標(biāo)。
時(shí)間才是最寶貴的財(cái)富，而每日8小時(shí)的工作給職場(chǎng)人帶來(lái)的收入是有限的。今天有個(gè)學(xué)習(xí)課程的費(fèi)用需要攢攢才能報(bào)名，明天重要的會(huì)議因?yàn)樽浇笠?jiàn)肘的財(cái)務(wù)狀況而衣著形象不佳，這些都將給職場(chǎng)人的發(fā)展帶來(lái)難以想象的阻礙。對(duì)于職場(chǎng)人而言，有效的規(guī)劃存款，科學(xué)地管理財(cái)富變得尤其重要。
這些都是職場(chǎng)升職加薪的法寶，大家都記住了嗎？明白了就開(kāi)始行動(dòng)吧！機(jī)會(huì)不等人喲！
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