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Accenture的面試經歷
8月初被Accenture通知面試，8月29號HR通知我給我Offer，期間歷經三輪面試，簡單說
說感受。希望對想加入Accenture或者是想從事Culting的朋友一些幫助。
首先是遞簡歷，這也是很關鍵的一個環(huán)節(jié)，我是直接將簡歷mail給HR Leader的，你也可
以將簡歷傳真過去注明轉交給HR。需要注意的幾點：
1、簡歷和mail都應該是全英文(你的名字可以在拼音后面加上中文)
2、簡歷不要做為附件，一定要直接寫在mail里
3、簡歷切忌過長，不要超過一頁紙
做到以上3點，你就能基本保證HR會看你的簡歷了
如果HR看了簡歷后覺得滿意，她會通知你過來面試。一定要注意，每一輪面試都一定要
穿正裝!對于男士來說，即使是高溫40度的天氣，你也要穿襯衫打領帶穿西裝，你可以在
路上只穿襯衫，但是見到面試官之前一定要把西裝穿好!
第一輪面試是HR本人進行面試，這個面試其實都是問一些常規(guī)性的面試問題，而且不會
考驗你的英語，只要你認真看了精華區(qū)中的面試問題，那么HR的問題就不會難倒你。但是
這并不意味著回答出問題就OK了，HR還在細致觀察著你的言談舉止中表現(xiàn)出來的素質。這
一輪面試是非常關鍵的一輪面試，就Accenture來說，百分之六七十的面試者都是在這第一
輪被刷下來的。所以這一輪中你一定要表現(xiàn)出你的高素質，要讓HR覺得你是最適合做C
u
lting的。此外，你最好對公司有比較細致的了解，如果你有朋友在公司里是最好了，可
以讓你的朋友跟你說說公司的一些特殊的政策，這樣HR就會覺得你對公司比較了解，并不
是草率地做出應聘的決定。
HR問完問題后會問你還有沒有什么問題，你一定要說有!具體有什么問題你應該早就想
好。我當時問了HR三個問題：
1、普華的咨詢部門已經被IBM兼并了，那么Accenture是不是有類似的Plan?
2、你們認為應聘者應該具備什么樣的素質?
3、我大概什么時候能夠知道我的這一輪面試結果?
進行完這一輪面試之后，HR會讓你等通知，然后一周之內會通知你結果，如果通過，就
能進入第二輪。
第二輪面試官是一個Project Manager，通常來說她也很可能是你進入公司后給你派活的
第一個project manager，所以她會更加關注你有哪些素質能夠有利于這個project。我進
入公司的時候公司正在做中石化的ERP，人手比較緊缺，而我在清華讀本科時就是化工專業(yè)
，畢業(yè)后又在IT界工作了2年，因此這個project manager對這兩方面非常感興趣，問了很
多問題，此外由于我在學生會做過一年社會工作，她也比較關注。最關鍵的是這輪面試中
m
anager會專門考驗你的口語，當時我是一進去她就跟我用英語說了半個小時，然后才用中
文聊天的。
進行完這一輪面試之后還是等通知，如果通過就能進入最后一輪了，通常來說只要能通
過前兩輪就基本上OK，最后一輪是一個Partner面試你，因為Partner通常都非常忙，所以
你這最后一輪面試的時間就不一定在什么時候了，我的運氣還行，隔了一個星期就通知我
可以去面試，我之前有個女孩運氣更好，manager面試完的時候partner正好也在office，
就直接給pass過去了。當然也有等的時間長的，我有個朋友在普華，當時他面試的時候足
足等了三個月才等到跟partner的面試。
前兩輪面試的HR和manager都是中國人，而最后一輪partner一般都是老外了，面試我的p
artner是馬來西亞人，會說英語和粵語，但是不會普通話，我能聽懂粵語但是不會說，所
以他還是跟我用英語交談的。這一輪面試基本上不會有什么問題，partner只是需要對你進
行一個大概的了解，所以你可以把氣氛盡量弄得融洽一些，不用太緊張。
partner面試完之后你就能很快收到offer了，一般是兩三天，然后HR會電話通知你，告
訴你你的薪水以及其他一些福利。然后你跟HR約好簽offer的時間就可以了。對于跳槽的人
來說，簽完offer之后HR通常會給你一個月的時間來跟以前的公司辦理離職的手續(xù)，例如公
積金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險以及檔案等等，一個月后你就能來上班了。
以上就是我的親身體驗，本來早就想寫上來的，可是這一個多月實在是太忙，又要辦離
職手續(xù)，又要準備OCP的考試，但凡有空的時候又去陪gf玩了，所以一直拖到現(xiàn)在。
最后給所有想從事culting的應屆生一個建議：不用等公司到學校來招聘，直接給HR
發(fā)簡歷是最有效的方法，即使公司有專門的招收應屆生的計劃，HR也會給你回信告訴你，
這樣你就能心里有數(shù)了。
祝各位找到自己中意的工作!
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