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求職面試技巧：技術(shù)員求職簡歷四大誤區(qū)
1、專業(yè)水平太差
對于技術(shù)員來說，最重要的是專業(yè)。你的專業(yè)水準(zhǔn)到底達(dá)到了什么程度，是否能夠勝任你面試的崗位，這是需要求職者必須做到心中有數(shù)的。面試官在招聘的時候，隨便提幾個問題就能測試到你的底，如果你的實(shí)際能力達(dá)不到，簡歷中寫得再好也沒有用。請記�。簺Q不能把公司當(dāng)實(shí)驗(yàn)室。
2、任意瞎編建立
為了讓面試官約見面試，任意瞎編簡歷，說的自己樣樣精通，這樣的求職者是不在少數(shù)的，會一點(diǎn)的就說精通，聽說過的也說掌握了，這種求職者水分實(shí)在太大，讓招聘者都感覺害怕。
3、書寫混亂，建立不整潔
建立就相當(dāng)于你的一個門面，收到過的求職者的簡歷上還記有電話號碼或其他臨時備忘資料的。還有一些簡歷是隨便一張A4紙，書寫的字體時大時小，讓人看著很費(fèi)勁。如果你連門面都不愿意裝修一下，面試官又怎么會看上你呢?
4、重點(diǎn)不突出，主次不分明
簡歷看完后，幾乎完全沒印象，像沒看一樣。沒有相對應(yīng)的技術(shù)能力，沒有崗位特別要求的綜合素質(zhì)，沒有亮眼的關(guān)鍵字，整份簡歷看上去普通得不能再普通，就像一個簡歷模板。有幾個招聘者會讀上幾遍去挖掘你的特長呢?最好還是自己再適當(dāng)?shù)奈恢贸尸F(xiàn)出來才是明智之舉。
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