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    1. 工傷保險(xiǎn)賠償項(xiàng)目包括哪些

      時(shí)間:2022-07-03 01:16:10 保險(xiǎn) 我要投稿
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      工傷保險(xiǎn)賠償項(xiàng)目包括哪些

        目錄錄工傷在工作中是比較常見的,工傷保險(xiǎn)就是勞動(dòng)者在受到工傷之后可以從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助,是屬于一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。那么大家知道工傷保險(xiǎn)具體有納西賠償項(xiàng)目嗎?下面是小編為大家?guī)淼墓kU(xiǎn)賠償項(xiàng)目,歡迎閱讀。

        工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的具體賠償項(xiàng)目如下:

        (一)醫(yī)療費(fèi)

        1、要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

        2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第3款。

        3、備注:用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。

        (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

        1、標(biāo)準(zhǔn):本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。

        2、要求:住院期間。

        3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第4款

        4、備注:?jiǎn)挝粵]有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的,參考當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。

        (三)交通費(fèi)、食宿費(fèi)

        1、標(biāo)準(zhǔn):本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

        2、要求:醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

        3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第4款。

        (四)康復(fù)治療費(fèi)

        1、標(biāo)準(zhǔn):治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

        2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第6款。

        3、備注:依地方規(guī)定,康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)定。

        (五)輔助器具費(fèi)

        1、標(biāo)準(zhǔn):各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。

        2、要求:因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

        3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條。

        (六) 停工留薪

        1、標(biāo)準(zhǔn):原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付 。

        2、要求:停工留薪期一般不超過12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

        3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第31條。

        4、備注:停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目?確定,但確定的部門和程序,依地方規(guī)定。

        (七)護(hù)理費(fèi)

        1、護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn):

        (1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

        (2)評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30% ;

        2、要求:生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),工傷職工按月享受。

        3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第31條第3款、第32條。

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