職場上，有這3個(gè)壞習(xí)慣，再有能力也會(huì)被炒掉

　　一個(gè)良好的習(xí)慣，能讓你成就大業(yè)，可有些看起來不起眼的小毛病，則能會(huì)毀掉的職場生涯。在職場上，有些員工的工作能力很強(qiáng)，可是出現(xiàn)了一些領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可的壞習(xí)慣，也會(huì)落到被炒掉的下場，今天畢老師為大家整理了自毀前程的3個(gè)壞習(xí)慣，有則改之無則加勉。

　　我的大學(xué)室友小林，剛畢業(yè)的時(shí)候，因?yàn)榇髮W(xué)時(shí)期有過很多的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，被面試官一眼看中，所以成功入職了，小林也憑借自己的能力很快適應(yīng)了公司的工作，對(duì)公司唯一不滿的就是公司要經(jīng)常加班，都得到九點(diǎn)鐘才能下班，有時(shí)候周末也不能休息。按正常的情況下，剛畢業(yè)的大學(xué)生能找到一份好的工作，就會(huì)很珍惜的，但是小林沒有這樣，只會(huì)整天在辦公室里抱怨，還說公司還有人性嗎，把人當(dāng)牛做，他的負(fù)面情緒逐漸影響到了其他的同事，慢慢也傳到了領(lǐng)導(dǎo)的耳朵里。

　　有一次，公司接到了一個(gè)緊急的重要項(xiàng)目，上級(jí)很重視，為了鼓舞大家的士氣，就開會(huì)承諾要是大家能團(tuán)結(jié)起來，加班加點(diǎn)完成這個(gè)項(xiàng)目，就給大家發(fā)獎(jiǎng)金，可是小林又站出來說抱怨加班的話，領(lǐng)導(dǎo)沒理他，繼續(xù)鼓舞大家。每個(gè)人都認(rèn)真去開展工作了，就小林懶懶散散對(duì)待，半個(gè)月過去了，項(xiàng)目完成了，每個(gè)同事都得到了應(yīng)得的獎(jiǎng)金，可是領(lǐng)導(dǎo)把小林給辭退了。

　　在職場中，像小林這樣的人還是很多的，工作能力雖然很強(qiáng)，但是總是做著領(lǐng)導(dǎo)討厭的事情，導(dǎo)致無法在公司中生存下去，如果小林還不知悔改，去到其他的公司也還是這樣的結(jié)果，所以我們一定要改掉這些壞習(xí)慣。

　　有很多人覺得工作就是老板故意壓榨自己，有這種想法的人往往就會(huì)自作聰明，就算工作能力很強(qiáng)，也總是得過且過，能偷懶的就聚堆不干活，就像小林一樣，每個(gè)人都為那個(gè)緊急的項(xiàng)目努力工作著，可他還是一如既往抱怨，偷懶，在工作中，付出跟結(jié)果是成正比的，要是你沒有付出自然就沒有收獲，小林自然也就沒有獎(jiǎng)金。要是經(jīng)常偷懶下去，遲早都會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，別說加薪了，想繼續(xù)待在公司都很難。

　　每個(gè)人都希望自己的工作：錢多、事少、離家近，可是世上能事事如愿的啊。在工作中遇到困難的時(shí)候，就滿腹牢騷，怨天尤人，是職場中的經(jīng)濟(jì)，要是你的負(fù)能量傳遞給其他的同事，影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣，即使你個(gè)人很有能力，領(lǐng)導(dǎo)也還是守護(hù)團(tuán)隊(duì)，為了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率，只能“犧牲”你了。

　　案例中的小林就是這樣，加班這一點(diǎn)小事就經(jīng)常掛在嘴邊，時(shí)時(shí)刻刻抓到機(jī)會(huì)就抱怨，只能選擇辭退了。在職場中，遇到不順的事情是很多的，只有積極樂觀去面對(duì)，尋找解決方案才是生存下去最好的辦法。

　　領(lǐng)導(dǎo)畢竟是領(lǐng)導(dǎo)，想要鎮(zhèn)住員工，他必須要樹立自己的威信，要是你總是公然與他對(duì)著干的話，只能殺雞儆猴了。在職場中要想好好生存，就不能像小林那樣當(dāng)著員工的面破壞領(lǐng)導(dǎo)的威信，要堅(jiān)決維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)利，就算你有其他的想法，也不要在公開的場合說出來，可以私底下找領(lǐng)導(dǎo)商量，這樣的人才能夠長期留在公司。

　　總之，想在職場中立足，除了能力之外，還要懂得一些職場規(guī)則，要是你不知道變通，總有領(lǐng)導(dǎo)不喜歡的毛病，那就等著被炒吧。

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