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3月再找工作，4月入職，5月拿工資，2018又要過去一半了…
2018年春招都要開始了，但是還有很多人在迷茫：我是誰？我在哪？要到哪里去？想想想……拜托！等你想好，2018年都要過去了！
畢業(yè)在即，很多人卻不僅連簡歷都還沒改好，對于自己未來、會從事怎樣的工作，也還是一頭霧水。
而現(xiàn)在已經(jīng)是二月底了，等到3月再找工作，4月入職，5月拿工資……2018年就又要過去一半了！那，我們在擇業(yè)就業(yè)時，該怎樣去分析選擇呢？一起來看看：
確定就業(yè)大方向
抓住2018年的春招，決定1—2個行業(yè)，確定好就業(yè)的大方向。
其次，我們應該深入研究目標行業(yè)的狀況、公司、用人特點，做好準備。
明確自身競爭力
找工作，就是在和別人競爭，我們要體現(xiàn)出自己的優(yōu)勢。
明確自身競爭力，明確企業(yè)想要什么樣的人，就用自己的事例證明：真巧，我就是這樣的人。
寫下相關的需求
不同公司有不同的崗位，而且需求也不一樣。
在經(jīng)歷了反思之后，我們要根據(jù)自己的方向，盡可能挖掘自己與目標崗位、目標公司之間的聯(lián)系，寫下需求。
求職類官方的網(wǎng)站
我們處在信息社會，要隨時關注一些熱門網(wǎng)站，多收集相關的信息。
機會稍縱即逝，有時候你把握住了，整個情況也就不一樣了。
簡歷的定制很重要
簡歷無疑很重要，它不只是一頁紙，它能幫你叩開很多工作的大門。
那，簡歷怎么做？一要簡潔大方，少數(shù)的字面表達自己的競爭力，二要有針對性，三要注重語言的表述問題。
加強筆試的練習
想要短期突擊，提高筆試的應試能力，是不現(xiàn)實的。
筆試本身就是一種能力的測試，需要長期的實踐和積累，不是可以一蹴而就的，所以只能說抓住一秒是一秒多加練習了。
面試也是很重要的
面試是一門學問，提升無領導小組面試能力也是一個關鍵。
在面試之前，建議大家最好了解下應聘崗位的具體情況，多模擬，甚至參加模擬面試。
列出你的資源清單
想要成功求職，你就需要將可以調動的資源，充分利用好。
無論是有經(jīng)驗的學姐學長、各大招聘信息的發(fā)布平臺、目標公司的招聘公眾號，還是實習公司的領導、HR等，列出你的資源清單，找到你的助攻。
求職規(guī)劃，越早越好，不要想著等到3月再找工作，現(xiàn)在開始也是搶先一步。
不然，在你的遲疑和拖延中，2018又要過去一半了……不要再海投簡歷，明確自己的方向之后，我們才有充足的時間和精力去做選擇，做鋪墊。
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