- 相關(guān)推薦
一級人力資源管理師練習(xí)題及答案
一、單項選擇題(每小題只有一個正確答案,請將正確答案的序號填寫在括號內(nèi))
1.( )開發(fā)是企業(yè)對付經(jīng)濟(jì)與技術(shù)變化的第一道防線。
A.員工技能
B.員工培訓(xùn)
C.員工管理
D.員工心理
B
2.所謂( )就是為了實現(xiàn)某種特殊目的的一組有著內(nèi)在聯(lián)系的諸多部分的集合。
A.管理
B.開發(fā)
C.系統(tǒng)
D.組織
C
3.培訓(xùn)開發(fā)評估反饋是一個系統(tǒng)的收集有關(guān)人力資源培訓(xùn)開發(fā)項目的描述性和( )信
息的過程。
A.選擇性
B.判斷性
C.評判性
D.開發(fā)性
C
4.培訓(xùn)開發(fā)反饋子系統(tǒng)中要注意的是( )。
A.成功的經(jīng)驗與失敗的教訓(xùn)
B.成功的經(jīng)驗與教學(xué)不匹配
C.發(fā)揚成績與改進(jìn)不足
D.提出對策與采取有效措施
A
二、多項選擇題(請將正確答案的序號填寫在括號內(nèi),選項中有兩個或兩個以上正確答案,多選、錯選、少選均不得分)
1.培訓(xùn)開發(fā)系統(tǒng)的設(shè)計與運行必須回答的三個問題是( )。
A.培訓(xùn)的要求是什么
B.培訓(xùn)的目標(biāo)是什么
C.開展哪些活動才能實現(xiàn)目標(biāo)
D.怎樣檢驗?zāi)繕?biāo)是否達(dá)到
E建立一套有效的、完善的現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)開放體系
BCD
2.企業(yè)從自身的生產(chǎn)發(fā)展需要積極地通過培訓(xùn)員工要達(dá)到最終的目的是( )。
A.提高員工的工作能力
B.提高員工的知識水平及潛力
C.使員工的個人素質(zhì)與工作需求相匹配
D.促進(jìn)員工現(xiàn)在和未來工作績效的提高
E.有效地改善企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績
ABCDE
3.制訂企業(yè)員工培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃的步驟包括( )。
A.設(shè)計培訓(xùn)開發(fā)課程
B.時空方式方法選擇
C.設(shè)施設(shè)備資源配置
D.選定師資教材課件
E.確定組織機(jī)構(gòu)主管
ABCDE
4.實施員工培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃的內(nèi)容包括( )。
A.落實時間地點
B.核定培訓(xùn)經(jīng)費
C.保障資源配置
D.組織運行控制
E.組織運行監(jiān)控
ABCE
5.員工培訓(xùn)開發(fā)效果評估包括( )。
A.實施過程評估
B.教師教材評估
C.教學(xué)環(huán)境評估
D.組織管理評估
E.成果應(yīng)用反饋
ABDE
【一級人力資源管理師練習(xí)題及答案】相關(guān)文章:
考人力資源一級管理師很簡單07-11
人力資源管理師一級知識考點07-03
一級人力資源管理師的通過率怎樣?07-10
人力資源管理師一級考試條件是什么?07-10
2016計算機(jī)一級考試練習(xí)題及答案07-03
一級企業(yè)人力資源管理師應(yīng)試縱橫談07-03
2015.5高級人力資源管理師專業(yè)能力真題及答案07-10