酒店培訓(xùn)師崗位職責(zé)

　　培訓(xùn)師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展、技術(shù)進步和就業(yè)要求，研發(fā)針對新職業(yè)的培訓(xùn)項目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要，掌握并運用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段，策劃開發(fā)培訓(xùn)項目，制定實施培訓(xùn)計劃，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動的人員。本章小編和大家說說酒店培訓(xùn)師崗位職責(zé)，供大家參考。

　　酒店培訓(xùn)師崗位職責(zé)

　　1、在特定、專長領(lǐng)域內(nèi)不斷學(xué)習(xí)研究，根據(jù)市場需要設(shè)定系列培訓(xùn)課程；

　　2、根據(jù)不同行業(yè)、公司的培訓(xùn)需求的不同，有針對性的進行培訓(xùn)課程的開發(fā)和調(diào)整 ；

　　3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫；

　　4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等；

　　5、撰寫培訓(xùn)報告，反饋、評估培訓(xùn)效果；

　　6、運用各種培訓(xùn)方法和培訓(xùn)工具，講授培訓(xùn)課程，實現(xiàn)培訓(xùn)目標。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷；

　　2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗；

　　3、熟悉培訓(xùn)行業(yè)和企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建及培訓(xùn)工作的相關(guān)流程；

　　4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力；

　　5、富有激情，較強的.親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；

　　6、熟練使用辦公軟件，可制作課件；

　　7、熱愛培訓(xùn)咨詢業(yè)，具有高度的責(zé)任感和工作熱情。

【酒店培訓(xùn)師崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

酒店培訓(xùn)師崗位職責(zé)03-27

酒店培訓(xùn)師崗位職責(zé)6篇06-06

服裝培訓(xùn)師崗位職責(zé)范文07-02

酒店崗位職責(zé)03-06

酒店崗位職責(zé)03-11

酒店it崗位職責(zé)09-14

酒店前臺的崗位職責(zé)02-20

酒店總監(jiān)崗位職責(zé)04-21

酒店餐廳崗位職責(zé)04-21

酒店倉管員崗位職責(zé)04-06