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    1. 酒店it崗位職責

      時間:2022-09-14 20:07:34 服務業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿

      酒店it崗位職責

        在現(xiàn)實社會中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編收集整理的酒店it崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

      酒店it崗位職責

      酒店it崗位職責1

        1、服從前廳主管的工作安排嚴格按照規(guī)定的服務工作流程為客人提供優(yōu)質服務

        2、堅守工作崗位禮貌、熱情、準確、迅速地轉接每一個電話

        3、嚴格執(zhí)行消防安全和保密制度保守通信秘密

        4、認真、仔細、準確地為客人提供叫醒服務和留言服務

        5、熟悉國際、國內(nèi)各大城市和地區(qū)的電話編碼熟記本市急修、急救、火警及涉外單位常用電話號碼等問訊資料滿足客人查詢

        6、掌握酒店各級領導的姓名熟悉酒店各部門和服務設施的電話號碼隨時提供各種查詢服務

        7、保持機房的整潔維護設備完好做好日常清潔衛(wèi)生和日常保養(yǎng)工作

        8、負責溝通與酒店各部門的聯(lián)系廣泛征求和聽取客人及部門的`意見及時研究和解決工作中的問題不斷改進工作

        9、加強費用控制負責機房財產(chǎn)設備使用管理協(xié)助前臺主管做好三級帳做到帳物相符

        10、做好值班記錄遵守交接班制度

      酒店it崗位職責2

        崗位職責

        (1)參與酒店先期籌備的財務方面的建設;

        (2)負責酒店財務管理達到星級酒店的規(guī)范;

        (3)負責本部門的.團隊搭建;

        (4)做好酒店籌備期及經(jīng)營期的各項財政預算;

        (5)實時監(jiān)控成本的控制,實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置;

        (6)完成上級領導交辦的其他工作。

        任職要求

        (1)擔任過三年以上國際品牌酒店(集團)財務總監(jiān)或相應職務,且具有酒店開業(yè)籌備經(jīng)驗;

        (2)做好籌備期的運營及設備的采買計劃及預算控制工作;

        (3)具有熟練的英語水平,能用的英語進行運營和管理的交流。

      酒店it崗位職責3

        1、做好交接班工作,審核帳單,復核房租折扣報告、客房狀況報告、公關費報告等,處理審核中發(fā)現(xiàn)的問題;

        2、審核當日的各種消費帳單,做好帳單的`銷號工作;

        3、按要求分發(fā)各種報表和帳單,處理遺留帳務,解決遺留問題;

        4、發(fā)放備用金、發(fā)票;

        5、負責審核樓層狀況表;

        6、完成部門領導安排的其他工作。

      酒店it崗位職責4

        1、服從上級領導安排的工作,有較強的責任心

        2、根據(jù)客人的線上以及線下預訂要求登記并分房,如果客人沒有預訂,要為其提供合理的.住宿建議

        3、處理客人的賬務,支付寶,微信,刷卡等收銀工作,確保所有賬務的準確

        4、對客人的詢問作出合理的回答,提供有關酒店的所有增值服務

        5、和其他部門有效的配合,保留準確的酒店房間入住信息,保留客人的登記記錄

      酒店it崗位職責5

        崗位職責:

        1)全面負責酒店的經(jīng)營管理;

        2)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化;

        3)負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標;

        4)負責制定酒店的經(jīng)營預算和決算,提出更新改造和投資計劃;

        5)落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標;

        6)督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作;

        7)負責做好酒店與各界人士的.公共關系,樹立酒店良好形象;

        8)做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更;

        9)指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。

        崗位要求:

        1) 中大型連鎖酒店集團工作經(jīng)驗或中大型度假休閑旅游酒店同崗位籌備經(jīng)驗或具備五星級酒店籌備經(jīng)歷;

        2) 本科以上學歷,相關管理專業(yè),具有10年以上相關高層管理工作經(jīng)驗;

        3) 熟悉酒店各個部門服務及管理流程;

        4) 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強;

        5) 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

      酒店it崗位職責6

        1、為客人提供接待、入離店手續(xù)辦理房間預訂、解答問詢等;

        2、服務掌握酒店實時房態(tài),合理進行流量控制,做到收益化,并處理需要特殊安排的'訂房;

        3、負責所屬客人在店期間的飲食、住宿以及其他需求;

        4、負責客戶關系的后期維護。

      酒店it崗位職責7

        一、深入了解企業(yè)各個環(huán)節(jié)的管理規(guī)定,如果有脫節(jié)或不完善的管理制度,要及時向上級領導提出改善或補救辦法,并起草書面文稿呈交上級領導審閱批示。

        二、文員應做好企業(yè)外部來函的接收,登記,報送,報批,復函,內(nèi)部發(fā)送,傳閱,回收以及文件起草等工作。

        三、文件資料校對是文員工作中比較重要的一個環(huán)節(jié),文件格式書寫是否規(guī)范,文字,標點是否正確…都直接印象企業(yè)的.外部形象!應特別注意校對。

        四、負責文件資料的管理工作,可根據(jù)文件來源對文件進行編號,分類,歸檔等處理,以方便企業(yè)內(nèi)部人員查找,使用。

        五、經(jīng)常對公司內(nèi)部相關事務進行多方面,全方位的調查,歸納總結后,為領導提供一些真實的分析數(shù)據(jù)。

        六、負責本部門的日常工作,包括清潔工作,外事接待,客戶聯(lián)絡,日常打印,登記臺帳,考勤統(tǒng)計,等事務。

        文員的確可以稱為多面手 甚至很多公司的文員還發(fā)放員工工資,總之,文員是一份比較復雜的工作,上面這些只是最基本的職責, 其實文員因企業(yè),公司不同,還有很多內(nèi)部職責,我們在具體崗位上還需要嚴格執(zhí)行,認真對待!

      酒店it崗位職責8

        1、工作時保持正確的儀表儀容,行為舉止要規(guī)范,服務用語應符合度假村要求。

        2、以微笑服務迎送客人,為客人提供拉、關車門、大廳大門的`服務,給客人留下良好的印象。

        3、主動攙扶老、弱、并殘客人,提供必要服務。

        4、協(xié)助疏導門前交通,熟悉出租車業(yè)務,幫助客人叫車。

        5、協(xié)助行李員為客人裝卸、提拿行李。

        6、協(xié)助保衛(wèi)人員做好大廳內(nèi)外安全工作,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,管理制度《酒店迎賓崗位職責》。

        7、協(xié)同有關部門負責崗位區(qū)內(nèi)衛(wèi)生狀況和設備完好,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

        8、努力完成領班交給的任務,聽從其指揮,并接受其監(jiān)督。與上級、同事搞好關系,創(chuàng)造和諧的工作氣氛。

        9、負責門前傘架的保管,雨天放在門口,晴天收起。

      酒店it崗位職責9

        崗位名稱:總出納

        直接上級:會計主管

        直接下級:無

        資質要求:掌握管理和資金支付知識,熟悉本崗位專業(yè)知識,懂得電腦操作。能按工作程序和質量要求獨立進行工作。高中或具有同等學歷以上,從事會計工作三年以上,身體健康,普通話表述良好。

        崗位職責:

        1 每天早晨在見證人的陪同下去總臺的保險箱收取營業(yè)款,并按照記錄表核對交款袋數(shù)。

        2 將每日收到的營業(yè)現(xiàn)金及支票和收款員收回的掛賬款及時存入銀行,不得“坐支”,不得以“白條”抵庫,更不許挪用現(xiàn)金。

        3 根據(jù)每日收入資料編制營業(yè)款收入日報表,以便核數(shù)稽核營業(yè)款是否正確。

        4 準備充足的零錢,以備收銀兌換。

        5 對手續(xù)齊全的費用報銷單給予報銷。

        6 登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結。

        7 編制現(xiàn)金、銀行存款收付日報表,送財務經(jīng)理審閱。

        8月末做好與銀行對賬工作,填寫銀行余額調節(jié)表交上級主管。

        9 配合做好資金盤點工作,月底做好資金對賬,做到賬實相符。

        10到銀行拿取信用卡入賬單交會計入賬。

        11完成上級交辦的其它工作。

        出納崗位職責

        1.公司財務部庫存現(xiàn)金控制在核定限額內(nèi),不得超限額存放現(xiàn)金。

        2.嚴格執(zhí)行現(xiàn)金盤點制度,做到日清日結,保證現(xiàn)金的安全,F(xiàn)金遇有短款,應及時查明原因,報告本公司主管領導,并要追究責任者的責任。

        3.不準用“白條”入帳。

        4.不準私人挪用、占用和借用公款現(xiàn)金。

        5.到公司以外金融機構提取或送存現(xiàn)金(限額1萬元以上)時,需由兩名人員乘坐公司汽車前往。

        6.現(xiàn)金出納員必須嚴格和妥善保管金庫密碼和鑰匙。

        7.現(xiàn)金出納員要妥善保管金庫內(nèi)存放的現(xiàn)金和其他有價證券;私人財物不得存放入內(nèi)。

        8.現(xiàn)金出納員必須隨時接受開戶銀行和本公司主管領導的檢查監(jiān)督。

        9.現(xiàn)金的的收支必須有本公司主管領導審批簽字認可,

        二.銀行存款管理

        1.公司必須遵守中國人民銀行的規(guī)定,辦理銀行基本帳戶和輔助帳戶的開戶和公司各種銀行結算業(yè)務。

        2.公司必須認真貫徹執(zhí)行《中國人民銀行法》、《中華人民共和國票據(jù)法》等相關的結算管理制度。

        3. 作廢的銀行支票由出納員加蓋作廢戳記,妥善保存。

        4.銀行結算方式根據(jù)公司實際情況采取如下幾種方式:支票(現(xiàn)金支票、轉帳支票)、銀行匯票、電匯、信匯、銀行承兌匯票、委托收款(僅限于水費、電費、電話費結算),除上述結算方式外,其他不予使用。

        5.從銀行取回的各種結算憑證,要及時入帳。

        6. 公司應按每個銀行開戶帳號建立一本銀行存款明細帳,出納員應及時將公司銀行存款明細帳與銀行對帳單逐筆進行核對。于每季度末做出銀行核對余額調節(jié)明細表。

        7. 銀行出納員對銀行調節(jié)明細表所記載的`帳項必須及時查明原因,對出現(xiàn)的差錯通知責任人進行更正,對未達帳項要及時予以清理。造成的帳帳不一致, 應盡快解決。

        8. 空白銀行支票與預留印鑒必須實行分管。由出納員逐筆登記,記錄所簽發(fā)支票的用途、使用單位、金額、支票號碼等。非出納人員不能辦理現(xiàn)金、銀行收付業(yè)務。庫存現(xiàn)金和其他有價證券每季抽查一次,現(xiàn)金出納員不得擔當制證工作,只能由財務部指定的制單人制單。

      酒店it崗位職責10

        1、負責公司前臺接待。

        2、根據(jù)客人需要,為其介紹房間類型及收費方式。

        3、確認入住后,仔細核對期有效證件(身份證、護照、駕駛證、港澳通行證、士兵/軍官證)后,掃描并錄入電腦存檔。

        4、確認客人的入住天數(shù),向客人明列其需要繳納的押金(對于長住客,盡量多收押金)或是房租,確定支付方式。

        5、向住客開押金單/收據(jù)、住房通知單以及房卡,最后溫馨提示房客賓館里的`注意事項。

      酒店it崗位職責11

        1、負責現(xiàn)金、銀行存款的日常收支及轉賬工作;

        2、負責日常費用報銷過程中的單據(jù)審核、現(xiàn)金收支;

        3、負責門店每日營收及賬務核對;

        4、熟練使用開票軟件開具紙質發(fā)票機和電子發(fā)票,及日常發(fā)票保管;

        5、合理管理銀行印鑒,現(xiàn)金庫存及銀行支票、匯票;

        6、負責銀行及各種第三方支付平臺業(yè)務,將收付款單據(jù)錄入信息并及時對賬,編制銀行往來調節(jié)表;

        7、完成公司領導安排的'其它工作。

      酒店it崗位職責12

        1.協(xié)助負責酒管公司日常運營、管理工作;

        2.協(xié)助負責旗下各門店的全面管理;

        3.根據(jù)市場實際情況,協(xié)助負責制訂各門店經(jīng)營目標和經(jīng)營方針;

        4.協(xié)助負責各門店績效考核工作;

        5.全面協(xié)助負責酒管公司安全、營銷等管理工作。

      酒店it崗位職責13

        1、做好前廳的迎賓接待,做好對客服務。

        2、熟悉酒店客房基本情況、房價情況、向顧客推銷酒店客房。

        3、做好收銀工作、實名登記入住工作、發(fā)票開具工作、各部門鑰匙收發(fā)工作并做好登記。

        4、配合部門開展其他服務工作。

      酒店it崗位職責14

        崗位職責:

        1、全面負責處理酒店事務,有效控制成本、提高公司利潤,提升公司品牌;

        2、建立和完善酒店經(jīng)營制度,制定經(jīng)營管理目標,保證酒店經(jīng)營業(yè)務順利進行;

        3、建立健全酒店組織結構,使之更加合理、精簡、高效;

        4、對酒店經(jīng)營業(yè)績負責,拓展銷售方式,制定酒店經(jīng)營預算,達成利潤目標;

        5、指導相關部門開展培訓工作,提高酒店服務質量及員工素質;

        6、負責做好酒店與各界人士的`公共關系,樹立酒店良好形象。

        職位要求:

        1、大專以上學歷,酒店管理相關專業(yè),8年以上酒店管理相關工作經(jīng)驗,其中5年以上四、五星級酒店高層管理經(jīng)驗;

        2、具有較強的組織管理協(xié)調能力,在對業(yè)務單位、社會各界進行溝通協(xié)作方面具有較強的公關能力;

        3、熟悉酒店業(yè)務運作、管理及服務專業(yè)知識;

        4、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,對酒店有強烈的責任感。

      酒店it崗位職責15

        1、網(wǎng)管人員是酒店內(nèi)部網(wǎng)的管理者和維護者,保證酒店網(wǎng)絡的安全和運行暢通是網(wǎng)管人員的基本職責。

        2、網(wǎng)管人員要認真學習和掌握網(wǎng)絡基本知識和基本技能,熟悉和掌握酒店網(wǎng)設備的性能和使用方法,并妥善保管服務器及其他相關設備的設備驅動程序、技術說明和保修卡等附件,并為每一網(wǎng)絡設備建立設備登記卡,該卡應包括:設備型號、設備配置、技術參數(shù)、使用時間、故障及維修記錄等。

        3、掌握整個酒店網(wǎng)的拓撲結構,包括:布線情況;中心交換機及二級中心上每個接口所對應的網(wǎng)絡終端的物理位置、IP地址,編制整個酒店網(wǎng)的IP地址分配表。

        4、協(xié)助酒店領導做好酒店信息化教育管理工作,積極做好網(wǎng)絡的安全及員工的使用培訓工作,根據(jù)酒店的實際情況,對網(wǎng)絡的軟硬件建設提出合理化建議。

        5、根據(jù)酒店網(wǎng)絡使用的實際情況,網(wǎng)管人員應制定合理可靠的數(shù)據(jù)備份方案,定期備份服務器中重要的數(shù)據(jù),并做好數(shù)據(jù)備份記錄,防止由于系統(tǒng)崩潰等原因而引起的重要數(shù)據(jù)的丟失。

        6、網(wǎng)管人員應對網(wǎng)絡用戶進行合理規(guī)劃,制定合理可靠的用戶權限分配策略,切實保障酒店網(wǎng)絡資源的共享性和安全性。

        7、做好系統(tǒng)資源的監(jiān)控和應用資源的管理工作,在保證系統(tǒng)正常運行的前提下,提高系統(tǒng)的使用效率。

        8、嚴格操作規(guī)范,愛護網(wǎng)絡設備,遵守機房管理規(guī)定,定期做好系統(tǒng)的維護和檢查,保證酒店網(wǎng)內(nèi)各個節(jié)點的網(wǎng)路暢通。發(fā)現(xiàn)故障應及時排除,如有個人不能解決的問題應及時向上級領導匯報。

        9、做好系統(tǒng)的安全防范工作,對網(wǎng)絡設置的口令和密碼做好保密工作,不得向無關人員泄露,對一些不按正確方法使用、操作的行為要予以制止。

        10、由于網(wǎng)絡的飛速發(fā)展,網(wǎng)管人員應密切注意網(wǎng)絡發(fā)展的新動向,及時更新有關網(wǎng)絡方面的知識,不斷拓展網(wǎng)絡應用的新領域,使網(wǎng)絡資源更好地服務于酒店的`各項工作。

        11、不準在電腦上安裝和玩游戲。

        12、所有電器設備的的停機,維護,清潔,保養(yǎng),故障的處理以及送修流程。

        13、每天隨時檢查每臺服務器、交換機等計算機輔助設備、電源和空調機等設備的工作狀態(tài),如有異常情況應及時回報和采取必要有效的措施。

        14、非指定的系統(tǒng)維護人員不得動用機房內(nèi)的服務器等電腦設備。

        15、定期打掃機房,機房內(nèi)要隨時保持潔凈。

        16、下班離開機房時,須檢查所有的設備工作狀況,一切正常后方可鎖門離開。

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