校園招聘中的那些事兒

一、在去校園招聘前一個(gè)月,做好各方而準(zhǔn)備：

1)職位需求：在有限的培訓(xùn)時(shí)間后能直接上崗人員(品保員、技工學(xué)徒、儲(chǔ)干、助理工程師、文職類等)

2)需求數(shù)量：至少20人以上(不包括普工，需求人數(shù)太少，去學(xué)校招聘不劃算)，統(tǒng)計(jì)能在校園里招聘的職位共需人數(shù)?

3)選擇學(xué)校時(shí)，了解此學(xué)校有自己公司需求的專業(yè)，人員，小學(xué)校、偏僻的學(xué)�；蛩饺藢W(xué)校都沒關(guān)系;但學(xué)校的營業(yè)執(zhí)照要看到，人數(shù)、專業(yè)一定要了解清楚;

4)做好宣傳工作，可自己設(shè)計(jì)一份公司宣傳海報(bào)，傳真至學(xué)校，讓學(xué)校給學(xué)生為公司作宣傳;

5)海報(bào)內(nèi)容：公司福利、待遇、環(huán)境(附彩色圖)等;

6)預(yù)算此次招聘費(fèi)用，差旅費(fèi)(針對(duì)到外省學(xué)校)、招聘費(fèi)用;

7)與學(xué)校簽約時(shí)，公司對(duì)人員的要求，還要公司的各方面待遇要寫清楚，協(xié)議一式二份，公司與學(xué)校蓋章后，各一份;并與學(xué)校協(xié)商招聘會(huì)結(jié)束后人員的安排。

二、對(duì)于剛畢業(yè)或出來實(shí)習(xí)的學(xué)生，最注重的薪資還有生活環(huán)境、工作內(nèi)容，跟學(xué)生交談時(shí)注意：

1)薪資：在本市基本工資，而公司基本工資高于(等于)市的基本工資，此職位最低薪資為工資普遍為****** 元/月，我司此職位薪資為******元/月(忌：講此職位現(xiàn)最高薪資);

2)工作時(shí)間：我司為五天制八小時(shí)，周六日休息，如需加班，加班費(fèi)另算(忌：我司為訂單較多，晚上與周末需加班;那會(huì)把學(xué)生嚇走的，不過如果情況確實(shí)如此，就需講明);

3)工作內(nèi)容：******(職位)能學(xué)習(xí)到一此******(能力、經(jīng)驗(yàn))，以后出去找******(職位)就容易了，或有了******(職位)的經(jīng)驗(yàn)后，薪資能達(dá)到******元/月;

4)生活環(huán)境：環(huán)境優(yōu)美(如圖)，交通方便，飯菜為二葷一素一湯，還加水果，另外還有一些什么娛樂天地也講解一下最好不過了。

三、在選人的過程中，需看個(gè)人的專業(yè)、技術(shù)能力、口才能力、素養(yǎng)等各方面;如招聘到的人員超過了三十人，可要求學(xué)校按排運(yùn)送回公司;

1)一般應(yīng)屆生的簡歷都會(huì)是厚厚的一大疊，證件、自薦內(nèi)容(多數(shù)為抄襲)可在有限的時(shí)間大概瀏覽(最多為一份鐘)，注意是專業(yè)是否對(duì)口;

2)現(xiàn)場一般不能讓學(xué)生實(shí)操，可通過各方面口才的測試;

3)學(xué)生的素養(yǎng)可通過口才、面試過程學(xué)生的各種動(dòng)作了解到;

雖說自己用上了哄、騙手段，可是學(xué)生就是要你如此，甜言蜜語之下才能了解這份工作好處，才有信心去做好這份工作。

【校園招聘中的那些事兒】相關(guān)文章：

招聘面試那些事兒（1）07-13

中建校園招聘07-12

那些事兒作文06-05

講述IT培訓(xùn)的那些事兒07-10

關(guān)于離職那些事兒07-12

離職管理那些事兒07-12

童年那些事兒作文02-23

考試那些事兒作文03-04

分享：校園招聘的那些事~(已解決) 107-12