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    1. 如何抓好班級管理

      時間:2022-07-02 19:48:41 管理 我要投稿
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      如何抓好班級管理

        十幾年的班務工作經歷,使我深深地懂得,一個班級,只有具備了堅強的領導核心,明確的共同奮斗目標,自覺的紀律,正確的輿論導向等特征,才是一個名副其實的集體。為了形成良好的班集體,本學期我做了以下幾個方面的工作:

        一是抓好路隊工作。每一個組的學生被編為一個小隊,由高年級學生兼任路隊長,每一組的路隊在進組后再散隊形。

        二是抓好班級安全工作。大力宣傳安全知識,充分利用體育課、周會、班會以及黑板報進行安全教育。對于班級內出現(xiàn)的安全問題及時處理,讓同學們引以為戒。

        三是抓好衛(wèi)生工作,要求學生勤洗手洗澡,勤換洗衣服,課桌上文具書本擺放整齊,課桌擺放整齊劃一 ,自己座位周邊不準有紙屑,值日生要隨時撿拾地上廢紙,不準在校園內吃零食,并責成衛(wèi)生小組長監(jiān)督執(zhí)行。

        四是抓好學生的責任心教育工作。學生開火車一人作一天“班級小主人”,周末評比。

        這些措施有力地促進了開校初班級工作的開展,對于建設文明班級、和諧班級奠定了良好的基礎。

        也許身為一個家長又是老師,才能體會到班主任的責任有多么重大。孩子,是我們的希望。作為家長我們都希望孩子快樂地學習,能得到老師的賞識和栽培,能有一個得力的班主任,能在一個有良好班風的班級里成長。那么,作為班主任,又怎樣才能讓一個班級里幾十個孩子都快樂健康地成長呢?我想,“愛”字必須當先,冰心說過“沒有愛就不會有成長”。我們應該把幾十個孩子都當作自己的孩子看待,去愛他們,去真心地關注他們成長,才能管理好班級工作。

        經;丶彝砹,家人總會責怪一通,說我干工作不講效率,我當然能理解他們的想法,但又總不能改變這個現(xiàn)狀,為什么呢?因為我認為,班主任除了要有愛心外,更重要的還要細心地去工作,在培養(yǎng)學生各方面能力時都需要一個“細”字,這個“細”就會占用你大量時間,花掉你很多的精力。

        學生上學到四年級階段,你就會發(fā)現(xiàn)孩子大了,心也就多了,他們有自己獨特的見解,不再是哄一哄、鼓勵鼓勵、嚇唬嚇唬就行的了。如果在教學過程中和班級管理中,你不去仔細觀察,認真思考,及時發(fā)現(xiàn)問題,就有可能造成無法彌補的損失,給孩子一生造成不可估量的影響。

        這學期中途班級里出現(xiàn)了一個怪現(xiàn)象:早上收作業(yè)時總有一兩個學生的作業(yè)不翼而飛,而且更怪的是丟作業(yè)的都是一些較優(yōu)秀的學生,開始我沒有太在意,找一找沒有就算了,因為有其他同學證明丟作業(yè)的同學是交了作業(yè)的,我也相信他們不可能不做作業(yè)。但幾天后,一位學生在周記里誠懇地告訴我:吳老師,早上有許多同學都在抄語文作業(yè),如果你早一點來,就一定能發(fā)現(xiàn)?春,我很震驚,結合這段時間丟作業(yè)的現(xiàn)象,我恍然大悟。我開始留心觀察學生上語文課時的表現(xiàn),也找來幾個班干部了解情況。下午課上完后,我特意留下一些時間給學生們寫作業(yè),注意他們的一舉一動。在一個下午,我發(fā)現(xiàn)一個女生偷偷將別人桌上的語文配套練習拿過來抄。放學后,我把她留下來,問其原因,她告訴我;知識太難了,上課沒懂,不會做,就想抄,而且想早一點完成作業(yè),晚上才有時間玩。聽了她的辯解,結合這幾天的觀察和了解,我找到了早上丟作業(yè)的原因了:首先,部分學生在課堂上沒專心聽講,老師講課時發(fā)呆,開小差,講小話,對于各知識點都是模糊的;其次,北師大版的語文配套練習確有一定難度,部分差生顯得吃力了,也就沒多大興趣了;還有,作業(yè)量有時太大了,再加上數(shù)學上復雜的運算,寫作業(yè)很是消耗時間,部分學生就沒耐心了,作業(yè)做不完,就想法早上早些到學校將別人已上交的作業(yè)抓來抄,抄完后,發(fā)現(xiàn)同學們都來了,科代表也開始清理作業(yè)了,于是不敢把別人的作業(yè)交出去,就只好讓別人的作業(yè)“失蹤”了。有了第一次,就有了第二次,學生的膽子越來越大了,學習上的懶惰習慣也就養(yǎng)成了。

        后面幾天我對學生繼續(xù)觀察,發(fā)現(xiàn)幾個男同學放學后總要等到一塊走,而且聽家長說孩子回家較晚。我悄悄找來其中的一兩個同學詢問情況,得知這幾位男同學組成了一個抄作業(yè)“團伙”,其中兩個男同學數(shù)學較好,另兩個男同學語文較好,他們分工合作,分別商量著快速做完后再換過迅速抄完。然后租借給其他需要抄的同學,抄一門五元。

        這條信息簡直讓我目瞪口呆,這樣下去如何了得?怪不得學生的成績往下滑,我不得不對自己的班主任工作進行反思了:他們不再單純,居然學會了使用經濟學的價值交換理論。 我馬上召開了班干部會,對班里出現(xiàn)的抄作業(yè)行為進行嚴肅的批評,為徹底禁止該現(xiàn)象,給每位班干部進行了任務分工,并及時地組織了專門的家長座談會,把班里發(fā)生的這件“丑事”進行了暴光,讓他們都來關心孩子的學習,關心孩子的健康成長,要求每位家長都必須在孩子當天的作業(yè)本上簽名,檢查孩子作業(yè)完成情況?拼碓谠缟鲜兆鳂I(yè)時首先檢查作業(yè)本上是否有家長簽名,將作業(yè)情況匯總后向老師匯報,同時安排兩位學生早上繼續(xù)觀察,查看還有無抄作業(yè)的現(xiàn)象。起初幾天難免會有個別學生再犯,但幾天后,我一進教室,這兩位學生便立即跑上來告訴我:“吳老

        師,今天沒有抄作業(yè)的,也沒有趕作業(yè)的!

        我知道這些懸崖邊的“小馬駒”終于被拉回來了,他們意識到了自己的錯誤。期末復習期間,學生的作業(yè)都完成得很認真,每天的作業(yè)都能按時交上來,我也松了一口氣。經歷了這件事,我感慨頗深,其實,在我們班級管理工作中,學生出錯并不可怕,可怕的是我們不能及時發(fā)現(xiàn)錯誤,發(fā)現(xiàn)了錯誤,不能及時糾正錯誤,讓不良風氣蔓延,以至于嚴重影響學生的健康成長。

        通過這件事情,我也更懂得了班主任工作中從“細”處著手的重要性,每一個學生都需要我們細心的呵護,需要有一個良好班風的班集體。班主任必須精心培養(yǎng)一支過硬的班干部隊伍,對于班干部隊伍的建設,要有明確的分工,要把班級事務盡量細化到一個點、一個面,讓他們有具體的事情可做,有明確的方向,切實把班級工作做到實處,做出成效。同時不斷健全和完善班級的各項管理制度,真正做到賞罰分明,才能推動班集體健康發(fā)展。

        ……

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