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    1. 行政文員的工作職責(zé)有什么

      時(shí)間:2022-07-03 00:55:39 行政 我要投稿
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      行政文員的工作職責(zé)有什么

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      行政文員的工作職責(zé)有什么

        行政文員的工作職責(zé)一

        (1)、行政隸屬

        上級(jí)主管:行政部經(jīng)理

        工作對(duì)象:各辦事處(區(qū)域)相關(guān)業(yè)務(wù)人員

        (2)、主要職責(zé)

        A、協(xié)助主管組織月度和季度考評(píng),并及時(shí)完成統(tǒng)計(jì)、整理和發(fā)布工作。

        B、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)員工的薪酬計(jì)算與統(tǒng)計(jì)工作,并將考評(píng)和薪酬調(diào)整結(jié)果記入檔案。

        C、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)員工的人事檔案的日常維護(hù)工作。

        D、協(xié)助主管解決員工考評(píng)和職位調(diào)整中發(fā)生的異議與糾紛。

        E、辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲和離職等具體手續(xù)。

        F、部門(mén)經(jīng)理交辦的其他事宜。

        1.協(xié)助主管對(duì)人員的招聘。(按招聘流程)

        2.新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。

        3.協(xié)助主管對(duì)新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。

        4.全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)

        5.對(duì)試用人員之試工與考核調(diào)查。

        6.負(fù)責(zé)全廠人事異動(dòng)工作。(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職等手續(xù)之辦理)

        7.全廠獎(jiǎng)懲手續(xù)之辦理。

        8.對(duì)各類(lèi)資料進(jìn)行簽收,整理并分類(lèi)歸檔。(廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會(huì)議資料/各類(lèi)培訓(xùn)資料/考勤資料/獎(jiǎng)懲資料/人事異動(dòng)資料等分類(lèi)整理)

        9.每日/月對(duì)全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日?qǐng)?bào)表/每月人力流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表/請(qǐng)假、放假手續(xù)辦理/平時(shí)查卡、監(jiān)卡/加班申請(qǐng)手續(xù)等)

        10.月底對(duì)相關(guān)報(bào)表的整理并交于財(cái)務(wù)。

        11.月底新工卡及飯卡的'發(fā)放,月初對(duì)全廠職員工上月的工卡查核并及時(shí)交于財(cái)室。

        12.對(duì)全廠鑰匙之管理。

        13.配合舍監(jiān)對(duì)宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計(jì)。

        14.職員工勞動(dòng)合同/暫住證及各類(lèi)保險(xiǎn)之辦理。

        15.完成主管臨時(shí)交付的任務(wù)。

        行政文員的工作職責(zé)二

        任職資格:

        1. 中專(普高)以上學(xué)歷。

        2. 有良好的服務(wù)意識(shí),待人親切有禮、謙虛。

        3. 有端莊的外表,豐富的內(nèi)涵。

        4. 有積極上進(jìn)的學(xué)習(xí)心態(tài)。

        5. 性別只限女性,年齡20歲至28歲之間;身高158CM至168CM之間。

        崗位工作概述:

        1. 負(fù)責(zé)來(lái)訪客人的接待,保持良好的禮節(jié)禮貌。

        2. 負(fù)責(zé)總機(jī)電話的接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接,并做好來(lái)電咨詢與重要信息的記錄工作。

        3. 負(fù)責(zé)公司傳真件的收發(fā)工作。

        4. 負(fù)責(zé)公司文件、信息和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

        5. 負(fù)責(zé)記錄公司相關(guān)會(huì)議紀(jì)要并存檔。

        6. 負(fù)責(zé)前臺(tái)或接待區(qū)域的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;積極協(xié)助公司辦公區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

        7. 負(fù)責(zé)做好公司文化專欄的擬稿、張貼;公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送工作。

        8. 負(fù)責(zé)按照公司印信管理規(guī)定,保管部門(mén)印章,并對(duì)其負(fù)責(zé)。

        9. 負(fù)責(zé)辦公室儲(chǔ)藏室物品的保管工作,做好物品出入庫(kù)的登記。

        10. 負(fù)責(zé)做好公司膳食費(fèi)用支出、流水帳登記,并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的'收納、保管。

        11. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每月員工考勤、備案并交財(cái)務(wù)部。

        12. 負(fù)責(zé)管理好員工人事檔案資料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。

        13. 負(fù)責(zé)管理辦公室各類(lèi)財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率。

        14. 負(fù)責(zé)提出改善部門(mén)管理的建設(shè)性意見(jiàn),為部門(mén)發(fā)展創(chuàng)造有利因素。

        15. 有效利用自身工作經(jīng)驗(yàn),積極參與公司重大項(xiàng)目的特定安排,體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

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