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想贏得領(lǐng)導(dǎo)重視，就用這3個(gè)招數(shù)，聰明人都懂！
很多人都說(shuō)，在職場(chǎng)中想要加薪升職一定要學(xué)會(huì)拍領(lǐng)導(dǎo)的馬屁。但是，這也不算是全對(duì)，想要加薪首先需要讓領(lǐng)導(dǎo)重視自己，而如何讓領(lǐng)導(dǎo)重視自己呢？這個(gè)又是一個(gè)值得深思的問(wèn)題。今天小編為大家介紹想贏得領(lǐng)導(dǎo)重視，就用這3個(gè)招數(shù)，聰明人都懂！
多去請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題
身為一名職場(chǎng)小白，對(duì)于公司的業(yè)務(wù)以及工作上一些技能不熟悉的時(shí)候，一定要學(xué)會(huì)虛心請(qǐng)教自己的領(lǐng)導(dǎo)，原因只有3個(gè)：第一，領(lǐng)導(dǎo)比你有經(jīng)驗(yàn)，去請(qǐng)教他，能真正讓自己快速熟練工作，做出更好的業(yè)績(jī)；第二，一個(gè)經(jīng)常請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)的人，可以讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得自己是一個(gè)非常有上進(jìn)心的人，這也會(huì)改變領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的看法；第三，一般上了一定年紀(jì)的人，總是喜歡為人師表，他們喜歡在教導(dǎo)別人的過(guò)程中獲得精神的愉悅，而請(qǐng)教他正好能滿足領(lǐng)導(dǎo)的需求。
請(qǐng)示工作套路
一般領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)讓我們匯報(bào)工作情況，其實(shí)這也是展示自己才華的好機(jī)會(huì)。多匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)知道自己上班不是無(wú)所事事的。匯報(bào)工作的難點(diǎn)，讓領(lǐng)導(dǎo)知道自己目前做的這項(xiàng)工作是非常重要的。匯報(bào)工作的進(jìn)步，要讓領(lǐng)導(dǎo)知道自己的工作不是混亂無(wú)章的。向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示工作的時(shí)候，最好是多帶幾個(gè)方案，讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你對(duì)這個(gè)工作很用心。
多主動(dòng)跟領(lǐng)導(dǎo)要任務(wù)
很多人都是抱著一種心態(tài)，做得多，錯(cuò)的多，還不如不要多管閑事，做好自己的本職工作就好了。可是，在職場(chǎng)中，你若不夠突出的話是很難讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的。在職場(chǎng)中，應(yīng)該學(xué)會(huì)多次向領(lǐng)導(dǎo)要任務(wù)，這樣一來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)器重你，好的機(jī)會(huì)也會(huì)留給一個(gè)有準(zhǔn)備的人。
在職場(chǎng)中，你若想升職加薪不當(dāng)當(dāng)只是靠拍馬屁的，最重要的還是靠業(yè)績(jī)，多做出一些業(yè)績(jī)，讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)你，并讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你是一個(gè)敢于承擔(dān)責(zé)任、有上進(jìn)心的人。你若得不到領(lǐng)導(dǎo)重視都很難的。
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