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求職者面試時(shí)向面試官顯示潛力的方法
對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，求職者在面試前就應(yīng)該做好準(zhǔn)備，回憶一下工作生活經(jīng)歷，找出一個(gè)自己運(yùn)用特長(zhǎng)解決問(wèn)題或成功完成某項(xiàng)工作的具體例子。這個(gè)例子說(shuō)得好的話，既能表明自己的價(jià)值，也能向面試官顯示潛力，就看求職者怎么發(fā)揮了。
求職者要向面試官顯示潛力，可以把每一個(gè)例子都按下面的格式寫出來(lái)：
1.問(wèn)題是什么？
2.我做了些什么？
3.結(jié)果怎樣？
需要注意的是，求職者在說(shuō)明例子的時(shí)候，可以多說(shuō)遇到的問(wèn)題與困難，以及自己采取的解決辦法，最好是有計(jì)劃A與計(jì)劃B。有經(jīng)驗(yàn)的面試官也許會(huì)在這個(gè)例子中挖掘不同的問(wèn)題，比如你換能做什么？你為什么會(huì)這樣做？你是如何想到這個(gè)解決方法的？你怎樣應(yīng)付不同的情況？如果出現(xiàn)了其他情況，你又打算怎么辦？
對(duì)于以上問(wèn)題，求職者也需要在面試前就做好準(zhǔn)備，告訴面試官你懂些什么，你是怎樣運(yùn)用所具備的知識(shí)做出成績(jī)的等等。
其實(shí)，要向面試官顯示潛力，在應(yīng)答過(guò)程中還需要做到以下幾點(diǎn)：
1、所說(shuō)內(nèi)容有新意
當(dāng)面試官提到一個(gè)普遍性問(wèn)題時(shí)，你要有自己的想法，比如這個(gè)問(wèn)題：你是這么看待這個(gè)行業(yè)的。
2、回答有深度
一個(gè)專業(yè)性問(wèn)題就可以看出這個(gè)求職者是否有工作見識(shí)，如果只是在面上講，而不深入去談，那說(shuō)明有一定的分析能力，但工作見識(shí)不足。
3、對(duì)行業(yè)認(rèn)識(shí)深刻
問(wèn)到行業(yè)的問(wèn)題，有經(jīng)驗(yàn)的求職者都可以侃侃而談，但區(qū)別在于你對(duì)行業(yè)的認(rèn)識(shí)是跟流于表面，還是真的認(rèn)真想過(guò)這個(gè)問(wèn)題。
求職者要在面試中展現(xiàn)自己的潛力，一是平時(shí)要多積累，做到心中有墨水，面試官問(wèn)什么都能答，也有自己的思考和看法;二要靠臨場(chǎng)發(fā)揮好，不能茶壺里煮餃子——有嘴倒(道)不出。
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