面試中談及戀愛史

　　“你有男友嗎？”今年即將畢業(yè)的中央民族大學(xué)本科生小王到一家外企應(yīng)聘時(shí)，怎么也沒想到用人單位會(huì)提出這么一個(gè)讓她尷尬不已的問題。憤憤不平的小王致電本報(bào)社會(huì)新聞熱線，呼吁用人單位尊重求職者的個(gè)人隱私。

　　事情的經(jīng)過是這樣的。3月17日，小王到一家外企面試，負(fù)責(zé)招聘的主考官上來就問：“你有男友嗎？”沒什么求職經(jīng)驗(yàn)的小王一下就蒙了：“求職還得介紹自己的戀愛史呀？”盡管有一萬個(gè)不愿意，但工作難求，只好老老實(shí)實(shí)地說“有。”“你男友在哪工作？將來會(huì)不會(huì)和你在一起？”與男友談了近兩年戀愛的小王一聽，這可好，這問題我都沒想過，他們倒替我想到了。強(qiáng)壓住心頭的不滿，還是老實(shí)地回答：“不會(huì)，他在南方工作�！薄啊�…噢，那把簡歷先擱這吧，我們會(huì)通知你的�！币宦犨@話，小王知道這次求職是沒戲了。 根據(jù)小王提供的電話，我們與那家外企聯(lián)系上。人事處的劉先生說，公司這樣做是希望單身畢業(yè)生加盟，可以一心一意、腳踏實(shí)地地為公司工作。如果女孩隨男友而去，那么公司就得進(jìn)行第二次招聘，既浪費(fèi)人力物力，又浪費(fèi)財(cái)力。 遭遇這種尷尬的并非只有小王一人，就讀于理工大學(xué)機(jī)械系的小林也碰上過。他去一家事業(yè)單位應(yīng)聘時(shí)，負(fù)責(zé)面試的單位領(lǐng)導(dǎo)就問他“談過女朋友沒有�！彼�“聰明”地回應(yīng)了一句“沒有�！苯Y(jié)果被那家單位認(rèn)為他沒追上女生是“缺乏毅力、自信和耐心”，被拒之門外。小林覺得很冤：“我真不明白，有沒有交朋友能和一個(gè)人的能力聯(lián)系起來，真不知道他們是在為企業(yè)挑選人才，還是在為自己的孩子挑對(duì)象�！�

　　用人單位如此招聘人才，一些大學(xué)畢業(yè)生對(duì)此很反感，找工作干嗎和個(gè)人隱私聯(lián)系起來，他們希望用人單位招聘時(shí)，能給他們一份尊重。

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