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化妝師應(yīng)聘面試詳細流程
又到一年的畢業(yè)求職季，不少應(yīng)屆生開始投遞簡歷參加面試，對于現(xiàn)在化妝師這么吃香的崗位，如何才能應(yīng)聘成功呢？先不妨看看下面化妝師應(yīng)聘求職的面試詳細流程吧。
一、初試要求：
1、每周二到周六下午2點
2、應(yīng)聘者需要準備以下五個問題：
A、自我簡介（從哪個學(xué)校畢業(yè)開始，進入社會的第一份工作，做的什么行業(yè)，公司的規(guī)模，你當(dāng)時做的什么職位，當(dāng)時的薪酬是多少，做過些什么計劃，做了多長時間，每個崗位分別做了多長時間，為什么要離開這家公司，原公司的組織構(gòu)架，薪酬結(jié)構(gòu)。）
B、應(yīng)聘什么職位？
C、這項工作是干什么的？
D、為什么你可以做得比別人好？
E、你對公司的理念看法如何？
3、通過初試后3天內(nèi)會通知復(fù)試時間。
二、復(fù)試要求：
1、每周二到周日下午2點
2、應(yīng)聘者需準備以下幾點：A、美容老師：需準備20分鐘理論講解，實操護理操作一次
B、化妝老師：需準備20分鐘理論講解，自備化妝工具，進行試妝和發(fā)型實際操作一次
C、管理職位：需要會做計劃的能力，如果我聘用你做這個職位，3--6個月你的工作計劃是什么
D、前臺招生：需要現(xiàn)場咨詢接待考核一次
E、助教：需要實際操作考核，專業(yè)知識和技術(shù)過硬，不考理論講課。
三、聘用面談：
1、告知求職者所任職的工作、前景；
2、分工與標準
3、薪酬待遇
四、入職后培訓(xùn)
具體培訓(xùn)內(nèi)容由人力資源部安排。
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