職場人士必知的五險一金

　　隨著勞動法的完善，很多職場人士已經(jīng)開始享受五險一金的福利，但很多人對五險一金并不了解，小編整理了五險一金的知識，供職場人士參考。

　　五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、 生育保險和住房公積金。

　　具體的社保構(gòu)成比例為:

　　養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納21%,個人繳納8%;

　　醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%,個人繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);

　　失業(yè)保險:單位每個月為你繳納2%,個人繳納1%;

　　工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳;

　　生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳;

　　住房公積金:單位每個月為你繳納8%,個人繳納8%。

　　即單位每個月為你繳納的社保比例應(yīng)該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%，個人每月繳納的社保比例應(yīng)該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊。

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