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    1. 銷(xiāo)售經(jīng)理工作描述

      時(shí)間:2022-07-03 13:13:20 銷(xiāo)售 我要投稿

      銷(xiāo)售經(jīng)理工作描述

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      銷(xiāo)售經(jīng)理工作描述

        銷(xiāo)售經(jīng)理工作描述

        一、銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責(zé)

        1、依據(jù)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定公司的銷(xiāo)售計(jì)劃并組織實(shí)施。

        2、主持銷(xiāo)售部門(mén)日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。

        3、負(fù)責(zé)處理銷(xiāo)售人員無(wú)權(quán)處理或無(wú)法解決的重大問(wèn)題。

        4、處理與公司其他部門(mén)的關(guān)系,與其他部門(mén)有效合作。

        5、做好本部門(mén)人員的工作指導(dǎo)和考核工作。

        6、尋求部門(mén)新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

        7、組織本部門(mén)員工開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)展促銷(xiāo)和品牌宣傳活動(dòng)。

        8、組織本部門(mén)員工對(duì)二級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)與管理。

        9、組織對(duì)本部門(mén)的人員培訓(xùn)。

        二、銷(xiāo)售經(jīng)理工作要求:

        1、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等經(jīng)濟(jì)理論。

        2、有良好的人際交往和溝通能力。

        3、有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的分析能力,有應(yīng)對(duì)棘手問(wèn)題的處理能力。

        4、了解國(guó)家對(duì)二手車(chē)交易的`有關(guān)政策和交易流程。

        v一、主要職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)品牌形象的維護(hù)、推廣、提升。

        2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化和品牌的傳播與實(shí)踐。

        3、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)開(kāi)展市場(chǎng)宣傳活動(dòng)的策劃,并進(jìn)行籌備、組織實(shí)施。

        4、負(fù)責(zé)形象專柜的設(shè)計(jì)、制作、裝修、維護(hù)工作

        5、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)開(kāi)展市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃,并進(jìn)行籌備、組織實(shí)施,包括促銷(xiāo)用品的設(shè)計(jì)、制作、發(fā)放、監(jiān)督使用等。

        6、負(fù)責(zé)所有道具、形象用品的申請(qǐng)、登記、管理、調(diào)配及合理利用。

        7、領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)價(jià)美工的工作,對(duì)該職位人選提供撤換建議。

        8、完成營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)委托的其它臨時(shí)性工作

        二、組織關(guān)系

        對(duì)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)負(fù)責(zé)并報(bào)告。

        叁、權(quán)限

        1、有履行上述職責(zé)的權(quán)力。

        2、有參與公司營(yíng)銷(xiāo)工作決策的權(quán)力。

        3、有對(duì)美工人員任用的建議權(quán)。

        4、有對(duì)促銷(xiāo)用品、道具分配、監(jiān)督使用權(quán)。

        5、有對(duì)公司專柜裝修監(jiān)工驗(yàn)收的權(quán)力。

        6、有選擇宣傳媒體、業(yè)務(wù)談判的權(quán)力。

        7、參加業(yè)務(wù)例會(huì)的權(quán)力。

        8、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)臨時(shí)授予的其它權(quán)力。

        四、利益

        由營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)根據(jù)公司批準(zhǔn)的薪金政策約定。

        五、考核

        依據(jù)崗位職責(zé)及公司的總體銷(xiāo)售業(yè)績(jī)考核,每月一次。

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