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佛山市南海區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社2011年實(shí)習(xí)生制度實(shí)施計(jì)劃
各信用社、聯(lián)社營業(yè)部：
為促進(jìn)實(shí)習(xí)生對我社業(yè)務(wù)的了解，搭建大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐平臺(tái)，擴(kuò)大我社人才招聘的履蓋面，樹立良好的企業(yè)形象，增強(qiáng)社會(huì)影響力，我社制定了《佛山市南海區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社實(shí)習(xí)生管理暫行辦法》(南農(nóng)信〔2011〕130號(hào))。為確保本年度實(shí)習(xí)生管理工作順利開展，現(xiàn)將具體實(shí)施工作安排如下：
一、實(shí)習(xí)時(shí)間
實(shí)習(xí)時(shí)段：2011年7月-2012年6月，
實(shí)習(xí)期限：2-3個(gè)月，
具體實(shí)習(xí)時(shí)間按簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議之日起計(jì)算。
二、實(shí)習(xí)地點(diǎn)
各經(jīng)營單位網(wǎng)點(diǎn)、部門。
三、實(shí)習(xí)崗位
大堂經(jīng)理助理、前臺(tái)引導(dǎo)員、客戶經(jīng)理助理、客戶主任助理、理財(cái)經(jīng)理助理、資料管理員
四、實(shí)習(xí)生招收條件
(一)佛山地區(qū)生源大三、大四、研二、研三學(xué)生
(二)2A或以上院校，本科及以上學(xué)歷學(xué)生
(三)五官端正，男生170cm以上，女生160cm以上;
(四)具備良好的個(gè)人品質(zhì)，身體健康，無不良行為記錄;
(五)具有良好的溝通技巧和社會(huì)活動(dòng)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)等;
(六)學(xué)生干部、家庭困難的勤工儉學(xué)學(xué)生優(yōu)先考慮;
(七)能確保連續(xù)出勤2個(gè)月或以上
六、實(shí)習(xí)生補(bǔ)貼計(jì)發(fā)辦法
實(shí)習(xí)生補(bǔ)貼計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為20元/人/天，如有實(shí)習(xí)生參與營銷類工作，并且所在經(jīng)營單位有針對勞務(wù)工的產(chǎn)品計(jì)價(jià)辦法，經(jīng)營單位可根據(jù)自身實(shí)際給實(shí)習(xí)生計(jì)發(fā)相應(yīng)的產(chǎn)品銷售提成，經(jīng)營單位每月15日前計(jì)發(fā)實(shí)習(xí)生報(bào)酬。為了保障實(shí)習(xí)生在我社實(shí)習(xí)期間的人身安全，我社將為每個(gè)實(shí)習(xí)生購買為期三個(gè)月保額2萬元的意外門診保險(xiǎn)。
七、實(shí)習(xí)生招收流程
(一)各經(jīng)營單位通過招聘渠道獲取實(shí)習(xí)生源;
(二)實(shí)習(xí)生等到我社招聘網(wǎng)站提交個(gè)人簡歷，及填寫實(shí)習(xí)申請書;
(三)經(jīng)營單位將實(shí)習(xí)申請書、實(shí)習(xí)生身份證復(fù)印件交聯(lián)社人力資源部;
(四)聯(lián)社人力資源部審批后，經(jīng)營單位與實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。
聯(lián)社人力 資源部
二一一年六月七日
附件1：南海區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社實(shí)習(xí)申請書
附件3：實(shí)習(xí)生信息登記表
南海區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社實(shí)習(xí)申請書
申請書編號(hào)：
姓名 | 性別 | 身份證號(hào)碼 | |||||
學(xué)校 | 專業(yè) | 聯(lián)系電話 | |||||
住址 | |||||||
申請實(shí)習(xí)單位 | 申請實(shí)習(xí)崗位 | ||||||
申請實(shí)習(xí)時(shí)間 | |||||||
為積累社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高自身的綜合素質(zhì)，本人申請到貴單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，并承諾遵守貴單位有關(guān)的規(guī)章制度和紀(jì)律，保守相關(guān)的商業(yè)秘密，服從實(shí)習(xí)安排，請予以批準(zhǔn)。 申請人： 日期： | |||||||
校方意見 審批人： 蓋章： 日期： | |||||||
實(shí)習(xí)單位意見： | |||||||
聯(lián)社人力資源部意見： | |||||||
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