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    1. 教你從面渣到面霸的逆襲面試方法

      時間:2022-07-04 02:18:21 面試 我要投稿
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      教你從面渣到面霸的逆襲面試方法

        臺上三分鐘,臺下十年功,面試也是如此。有些求職者會抱怨說自己的臨場反應(yīng)能力不行,其實,如果在面試前做足準備,完全有70%的勝算可以逆襲面試。正如一場好的演講,也是經(jīng)過一次次的準備才會表現(xiàn)得淋漓盡致。

      教你從面渣到面霸的逆襲面試方法

        所以,面試好與不好,成功與否,靠的是準備,做好以下幾點,讓你面渣變面霸,逆襲職場。

        1、讓面試官知道“我懂你”

        在面試之前先對意向公司做一個調(diào)查了解,蘋果公司從來不屑和競爭對手做比較,你卻在回答面試官問題的時候拿三星做對比;京東有自己的物流系統(tǒng),你卻用外包物流解決物流問題……等等類似的面試問題無疑會立馬被面試官刷掉。

        想要了解一家公司,應(yīng)該從哪些方面開始著手準備呢?

        1、該公司的核心產(chǎn)品是什么?

        公司的存在無外乎是對外出售產(chǎn)品或者服務(wù),這就要求你事先要知道對方的產(chǎn)品或者服務(wù)是什么,有什么特點,不能毫無目的的去挑戰(zhàn)面試官的忍耐性。

        2、公司的主要盈利模式是什么?

        公司就是為了要盈利,所以你要知道它是怎么賺錢的。是靠提供平臺收取傭金還是賣廣告位。

        了解意向公司的情況,是為了讓面試官覺得你并不是為了找工作而來的,而就是為了“他們”才來應(yīng)聘的。

        3、掌握面試的核心問題,以不變應(yīng)萬變

        面試的問題再“奇葩”,但是萬變不離其宗,換湯不換藥,總是有跡可循,歸根到底就是要考察以下幾個問題:

        1)為什么你會申請這家公司?

        2)為什么你會申請這個職位?

        3)為什么你可以勝任這份工作?

        如何應(yīng)對這三個核心問題呢?策略如下:

        1)看該公司和該崗位的應(yīng)聘要求,提煉出核心要點1,2,3,……

        2)全面考量自身能力,學(xué)歷背景,性格特點,總結(jié)出自己的優(yōu)勢以及核心競爭力1,2,3……

        3)你有哪些能力可以與崗位相匹配,1,2,3,……

        可以這么說,如若你對公司充分不代表你會拿到offer,但是不了解被刷掉的概率會很大。如果在談?wù)搶镜恼J識和了解時都是一些很空泛的東西,自然很難讓面試官留下深刻印象。

        要提高面試成功率,還要注意以下幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)

        想要提高面試成功率,就是要讓對方看出你有多優(yōu)秀,而不是別人有多優(yōu)秀。要做到這一點,可以參考以下幾個意見:

        1)和你的意向公司“談戀愛”,去了解它;

        2)謹記三個介紹核心問題,不要拖拖踏踏。“恩……恩,”、“然后,然后”很明顯給人感覺表達能力不佳。

        3)列出提綱,不要像上學(xué)背課文似的讓面試官聽你長篇大論。

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