實習生面試技巧

　　面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經(jīng)過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以面試官對應聘者的交談與觀察為主要手段，由表及里測評應聘者的知識、能力、經(jīng)驗和綜合素質(zhì)等有關素質(zhì)的考試活動。以下是小編為大家整理的實習生面試，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　實習生面試技巧

　　面試前要做足準備

　　很多學生在面試前不知道要準備什么，一份完整的個人簡歷是必須要準備好的。面試前，多熟悉自己的簡歷。比如之前參與過的活動和實踐等，同時也要對公司的背景、產(chǎn)品，公司在業(yè)務領域的地位、競爭力和形勢等等都要進行充分的了解。

　　面試著裝

　　面試時，一般要著正裝(西裝、白襯衣、正裝鞋子)，著裝一定要得體，并且簡潔大方，以顯示對面試官的尊重。

　　面試禮儀

　　面試前，可主動和面試官進行簡單的問候。不要有肢體上的小動作(例如，伸舌頭，撓頭，撥耳等)。看著面試官的眼睛，然后微笑，表現(xiàn)要自信，表現(xiàn)出自己的良好心態(tài)。與面試官保持目光交流，不要側坐、斜視對方。身子坐正或者略前傾，以表示你的謙遜，不要后仰。面試完成后，一定要記得整理座椅，為下一個面試者做好服務。

　　回答問題

　　回答問題要語言流暢，如實回答，不要吞吞吐吐。面試官提出問題后，如果沒有比較大的把握，可以稍微思考幾秒鐘，不要很快說不會或不知道，理清思路后再做回答，把自己知道的相關聯(lián)的方面盡量講出來。

　　適度贊揚

　　從容地談論自己了解的與公司相關信息，并充分表現(xiàn)對這家公司、對這個職位非常感興趣，能讓面試官心生感受到你對這家公司的熱情，并留下較好的印象。

　　待遇要求

　　保持態(tài)度謙虛，因為實習是以學習為主，積累經(jīng)驗的，最好對待遇要求低一些。

　　面試結束

　　面試官詢問是否還有其他疑問，不要說沒有，可以向面試人員多了解些項目或是技術方面的情況等。離開座位前，對面試官表示感謝。如果面試之后想拒那間公司，也要及時答復他們，這是一個禮貌問題，是個人的素質(zhì)。

　　其他注意事項

　　面試前的餐食不要吃有異味的食物（比如大蒜、大蔥、圓蔥、韭菜、蘿卜、酒類），即使吃了，應當及時進行處理。出發(fā)前梳妝打扮一下，照照鏡子，對著鏡子微笑，給自己面試一個好心情。同時對衣服和頭發(fā)進行整理，避免細節(jié)方面出錯。面試時把手機靜音，以免影響面試過程，給面試官留下不好的印象。

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