教求職者如何應(yīng)對電話面試

　　有時候企業(yè)為了更好的考察求職者的隨機應(yīng)變能力，會進行突擊式的電話面試。這一招常常會令一些本身條件不錯，但疏于應(yīng)對的求職者猝不及防。那么，我們該如何去應(yīng)對電話面試呢，下邊主要說幾點重要方面。

　　突然接到面試電話該怎么辦?

　　一定不要慌，盡量保持平靜的與面試官溝通。說明自己正在上課或者開會之類的話，盡量爭取到在稍后正式接聽電話。爭取到一定時間的準備工作是很有必要的。

　　電話面試都會問些什么問題?

　　一般企業(yè)都會問一些與你的簡歷相關(guān)的問題。比如你所獲獎項、你在學校擔任的學生會工作具體是什么等，在回答時切記與簡歷要完全吻合；再一個就是可能問你一些與應(yīng)聘職位相關(guān)的問題。記住，一定要如實回答，以免給面試官留下不誠實的印象。

　　如果有問題一時回答不上來該怎么辦?

　　有時候面試官會故意出一些難題在電話中詢問，讓求職者可能會一時失語而冷場。此時，不要緊張和焦慮，可以放松心態(tài)，像面試官表達出對此不了解，但是今后會對該問題進行涉獵。切記的是，一定要表達出對所不知問題的興趣，以展現(xiàn)出求知欲。

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