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帶上面試之外的東西
面試之外的東西 現(xiàn)在在許多論壇和網(wǎng)站上，發(fā)現(xiàn)上面仍有很多寫得唯美的面試經(jīng)驗和技巧的文章。多看看這類文章有好處，但千萬別忘了面試技巧以外更重要的東西。
從畢業(yè)到現(xiàn)在，經(jīng)歷過幾場面試，也面試過很多人。覺得奇怪的是在剛畢業(yè)找工作時非常重視面試技巧，在網(wǎng)上和報刊上看相關的文章。而現(xiàn)在在面試別人時，重視不是一些技巧的東西，更多的是這個人的工作學習經(jīng)歷、溝通能力、處世態(tài)度或價值觀。
工作過的人找工作，最重要的是你原來做過什么，做出了什么樣的成績，你原來的經(jīng)驗對你現(xiàn)在的應聘的工作有什么優(yōu)勢。
對于剛剛畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，專業(yè)是一方面，更重要的是你大學的表現(xiàn)、你學習的能力、做事的方式、與人溝通的能力等。面試官看重的更多的是你內(nèi)在的東西。而這些東西，需要大學四年甚至以前的積累和沉淀，決不是看看面試技巧類的文章就可以學會。所以對于還沒有畢業(yè)的同學，更多的要培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)、磨練自己的品質(zhì)。
想起來幾年前畢業(yè)的同學，現(xiàn)在過得很好的幾位當時面試好像都沒有什么很值得說的技巧和面試故事。一個現(xiàn)在是職位不錯，收入每年至少二十幾萬，當時面試官看了他大學成績第一名和一等獎獲得者的紀錄后只是很簡單地問了幾個問題就錄用了。另一個在外企收入也不錯，當時她沒有找工作，是一個老板在她組織一次活動時認識了她就讓她上班去了，當然她通過朋友跳了一次槽。
現(xiàn)在總覺得實力很重要，應屆生你大學里表現(xiàn)優(yōu)秀自然不用太愁找工作困難，如果工作過你表現(xiàn)很好的話，更不用什么心思找工作，因為你要么被提拔，要么被其他工作高薪聘請，根本不用自己找。
所以，踏實提高自己實力是找到好工作的關鍵所在。
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