關(guān)于勞動法年假問題

我從2011/03/01日正式進酒店工作。于2012/02/13日提交辭職申請表、直到現(xiàn)在2012/03/13日還在公司上班，在2012/03/01就已經(jīng)申請休四天年假，直到現(xiàn)在有事忙也沒批。今天人事部說我申請的年假不合理，沒得休息！原因是：2012/02/13日已經(jīng)提出辭職。不夠一年時間一天年假也不可以休，請問這樣對嗎？我現(xiàn)在還在公司上班，沒正式停工��！我可不可以休年假

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