關(guān)于享受年假開(kāi)始日的疑問(wèn)

公司原規(guī)定滿(mǎn)一年享受三天年假，每二年增加一天。
舉例一個(gè)員工2006年2月入職，到2007年2月享受3天年假，到2008年2月再享受3天。
新的帶薪年假出臺(tái)之后，規(guī)定滿(mǎn)一年應(yīng)享受5天年假。
則這位員工到2008年2月應(yīng)享受3天還是5天年假呢？還是要到2009年2月才可以享受5天年假，2008年2月還是依照原來(lái)制度休3天？
問(wèn)12333，說(shuō)細(xì)則沒(méi)有出來(lái)，無(wú)法解釋。
以前還有部分員工是沒(méi)有年假的，如依然有員工2006年2月入職，一直不曾享受年假。新法出來(lái)后，是從2008年2月開(kāi)始就有5天年假，還是到2009年1月開(kāi)始有5天年假（按法律實(shí)施開(kāi)始的滿(mǎn)一年自然年），還是從2009年2月開(kāi)始有5天年假（按法律實(shí)施開(kāi)始合同期滿(mǎn)第一個(gè)一年）？

【享受年假開(kāi)始日的疑問(wèn)】相關(guān)文章：

員工年假申請(qǐng)書(shū)11-12

職工年假申請(qǐng)書(shū)11-19

帶薪年假申請(qǐng)書(shū)01-28

公司年假放假通知范文12-30

新年假期07-13

享受的作文06-02

個(gè)人休年假申請(qǐng)書(shū)12-14

職工帶薪年假申請(qǐng)書(shū)12-12

開(kāi)始的作文06-05

享受成長(zhǎng)作文02-23