關(guān)于員工年假的規(guī)定及計(jì)算方法

本人2004年2月中旬入職一家私企至今，協(xié)議合同09年12月31日到期，現(xiàn)單位可能因人事制度不健全無續(xù)簽意向。09年我結(jié)婚也沒享受婚假待遇，現(xiàn)因身體懷孕想休假離職，請問我可以請年假嗎?按規(guī)定是多少天?還是直接離職?如果我主動(dòng)離職后，單位對我應(yīng)該有什么補(bǔ)償嗎?

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