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學校實地診斷報告
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1.干部、教師、家長、學生狀況:干部職前缺少專業(yè)化學習和培訓,任職時間較短,管理水平有待提高。教師年齡結(jié)構(gòu)不合理,中年教師嚴重不足。家校(校領導與教師)聯(lián)系較少,學校辦學狀況向家長宣傳不夠,沒有形成很好的家校聯(lián)系。干部走近學生,對學生的關心還不夠。部分教師的科研能力不強,科研培訓與課題研究的均衡性不夠。家長文化水平總體偏低,家庭收入總體偏低,家庭教育環(huán)境與學校教育環(huán)境失衡。
2.德育與教學工作
部分教師在教育教學中對學生的肯定性評價少。學生在德育活動中主體作用的發(fā)揮不夠,關心時事少,德育活動還不夠豐富。教學上調(diào)課現(xiàn)象比較突出;學科發(fā)展不均衡,學生評價最好的是語文、數(shù)學、英語、科學四個學科;校本教研力度不夠;教學評價還不夠完善。
3、體衛(wèi)及心理健康工作
部分學生沒有形成良好的體育鍛煉習慣、衛(wèi)生習慣,部分學生的體育鍛煉活動少。學校在心理健康課的設置、活動開展、教師的心理輔導能力方面還很薄弱。
4、文化建設與資源管理:部分學生還沒有形成正確互助的同學關系;教師在面向全體學生方面做得還有不到位情況;學校的辦公、生活條件還沒有滿足全體教師的要求;部分教師在制度中的獎懲和工作情緒上還不滿意。
5、學生素質(zhì):部分學生的自律能力不強;學生的審美情趣和審美能力總體偏低,勞動技能總體偏低;部分學生有厭學傾向,部分學生在學習中有緊張心理。
。ǘ┲饕鉀Q對策
下面提出解決問題的主要策略:
1.干部教師要有計劃有目的地進行專業(yè)發(fā)展,提高專業(yè)水平;學校干部教師應有計劃地加強與家長聯(lián)系,了解學生家庭的具體狀況,為學校實際辦學提供準確信息,加大對學校辦學的宣傳,使家長積極參與學校辦學,成為學校辦學的重要資源;學校要高度重視教師年齡結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)實,一方面爭取上級進行人力調(diào)配,另一方面積極進行內(nèi)部分析,合理調(diào)配人力資源,同時要積極做好對全體教師的科研培訓、研究工作。
2.學校應有針對性地豐富個性化的德育活動,重視并充分發(fā)揮學生的主體作用,隨著學生年齡的增長,教育他們要關心時事;教學工作中確實落實課程計劃的嚴肅性,盡可能少調(diào)課,缺課要做到補課,要有計劃地鞏固優(yōu)勢學科教學,抓好薄弱學科教學,促進課程發(fā)展的均衡與優(yōu)質(zhì)。
3.重視并抓好兩操一課,嚴肅課間十分鐘休息的法質(zhì)地位,結(jié)合山區(qū)學校實際開展好課余體育鍛煉活動,培養(yǎng)學生的良好鍛煉習慣、衛(wèi)生習慣,增加學生的體育活動量,保證學生體質(zhì)健康;確實落實心理健康課程安排、教師安排,重視心理健康問題個別兒童,進行有效心理輔導,并做好對家長的心理健康宣傳指導工作。
4.重視學校文化建設,有針對性地加強師生友好人際關系教育,加強教師“全員育人”的教育與管理,創(chuàng)設和諧美好的學校文化。
5.高度重視學生思想道德素養(yǎng)中存在的問題,堅持以鼓勵肯定為主,批評教育為輔的教育原則,使所有學生都有被關愛的體會和成功的體驗,大力鼓勵學生積極向上;高度重視學生素質(zhì)發(fā)展不均衡現(xiàn)象,尤其是加強美育學科、勞技學科教學管理,提高課堂全面育人的質(zhì)量,克服學生素質(zhì)發(fā)展失調(diào)情況;高度重視部分學生的厭學傾向并加以矯正,注意觀察和消除部分學生在學習中的緊張心理,使每個學生都能無心理包袱學習。
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