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    1. 裁員中屹立不倒的心靈裝備

      時(shí)間:2022-06-21 06:08:45 裁員 我要投稿
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      關(guān)于裁員中屹立不倒的心靈裝備

        今早突然接到一位朋友的短信,寥寥幾個(gè)字,卻讓我的心揪了起來:“我被裁員了,很可笑吧?!”突然間,原本覺得離我很遠(yuǎn)的“金融危機(jī)”、“裁員”、“降薪”等字樣,竟然就出現(xiàn)在了面前。“我覺得自己很失敗,我很絕望。”朋友在短信中這么說。

        我知道,朋友平時(shí)工作也挺努力的,這次被裁,大部分是因?yàn)楣静痪皻,與她個(gè)人的工作態(tài)度和工作能力其實(shí)關(guān)系不大。但在這種時(shí)候,大部分人會(huì)因被裁而懷疑自己,繼而感到絕望——這,才是最可怕的。如何面對(duì)?如何度過?面對(duì)危機(jī),請(qǐng)檢查自己的心靈裝備。

        讓你在裁員中屹立不倒的心靈裝備

        裝備一:內(nèi)部曲線覺察表——覺察和接納自己的正常心理反應(yīng)

        突然之間失去工作,是人生各種可能的危機(jī)事件之一。

        面對(duì)危機(jī),人類通常的反應(yīng)會(huì)經(jīng)歷四個(gè)階段:

        沖擊期——得到消息不久或當(dāng)時(shí),感到震驚、恐慌、不知所措;

        防御期——開始恢復(fù)心理上的平衡,控制焦慮和情緒紊亂,調(diào)整自己已經(jīng)產(chǎn)生的一些極端負(fù)面想法;

        解決期——開始積極采取各種方法接受現(xiàn)實(shí),尋求各種資源努力設(shè)法解決問題,焦慮減輕,自信增加,社會(huì)功能恢復(fù);

        成長期——經(jīng)歷了危機(jī)變得更成熟,獲得應(yīng)對(duì)危機(jī)的技巧。

        不是每個(gè)人都可以順利度過這四個(gè)階段,你可以先學(xué)會(huì)接納自己每個(gè)階段的正常反應(yīng),同時(shí),如果發(fā)現(xiàn)自己卡在某個(gè)階段時(shí)間過久,請(qǐng)記得立刻向心理專家求助。

        裝備二:外部資源利用表——充分利用企業(yè)提供的裁員心理服務(wù)

        按照勞動(dòng)法,企業(yè)會(huì)為被裁員工提供合理的補(bǔ)償方案。物質(zhì)保障固然重要,不過,對(duì)被裁員工而言,一項(xiàng)更需要珍惜和善用的資源是:企業(yè)在裁員過程中為員工引入的心理援助服務(wù)。

        善于利用外部資源的人,會(huì)通過現(xiàn)場(chǎng)心理咨詢或事后撥打心理援助熱線來幫助自己度過情緒危機(jī),做好財(cái)務(wù)和人脈關(guān)系等各項(xiàng)安排,也會(huì)積極接受生涯規(guī)劃專家的指導(dǎo),理性面對(duì)未來。與此同時(shí),家人和朋友也是自己寶貴的心理資源,與他們多交流溝通,有利于自己積聚心理能量、從容應(yīng)對(duì)變化。

        裝備三:健康生活作息表——有序的生活方式更容易讓危機(jī)變?yōu)檗D(zhuǎn)機(jī)

        突然遭遇變故,人們的日常作息常常容易變得混亂而無節(jié)律。其實(shí),越是這樣的時(shí)刻,越是有必要保持一定的秩序——它會(huì)幫助你更快地進(jìn)入解決期和成長期,幫助你保持清醒理智的頭腦來捕捉和整合外部的有用信息,從而在危機(jī)的縫隙里找到轉(zhuǎn)機(jī)的種籽——你的下一段精彩人生,往往就從這顆“種籽”開始。

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