新員工入職培訓(xùn)感言

首先很感謝XX能夠為新員工提供入職培訓(xùn)，讓我在短短的2周內(nèi)，盡可能多的了解、理解XX的文化，它勢必會給我今后的工作帶來很大的幫助。這里所說的幫助不光是書本上的，自然還少不了人與人之間的溝通幫助。

剛踏進公司，雖然早已做好預(yù)習(xí)工作，對中興的背景略知一二。但早聽說XX通訊學(xué)院是國內(nèi)有名的培訓(xùn)學(xué)院，于是很期盼新員工入職培訓(xùn)。

上學(xué)時參加的培訓(xùn)班不少，但是工作后隨著與社會接觸的增多，逐漸減少了技能上的培訓(xùn)。原以為此次培訓(xùn)意在為新員工進行“洗腦”工作，灌輸XX通訊的企業(yè)文化和規(guī)章制度，應(yīng)該不會有太多的意外。然后當我第一天踏進教室開始，我就感受到這次經(jīng)歷的與眾不同。

一、班里優(yōu)秀人才濟濟，男生人數(shù)占八成

此次我參加的是XX通訊2007年第XX期新員工入職培訓(xùn)，班上同學(xué)總數(shù)75人，男同學(xué)占了80%，大部分都是社招生。大家平均年齡在27歲左右，有過3~5年的社會工作經(jīng)驗。在男女比例嚴重失調(diào)的今天，我們這個培訓(xùn).....

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