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勞動法中計(jì)算工作時(shí)間的方法
我們屬于鐵路企業(yè)，現(xiàn)在實(shí)行的是兩班（小四班）制，即第一天上白班，早8點(diǎn)到晚5點(diǎn)，第二天休息，第三天上24小時(shí)，早8點(diǎn)到次日早8點(diǎn)，第四天休息。四天一個(gè)循環(huán)。
工作條件如下：
每天檢修9-10列車，按照規(guī)定每列車檢修時(shí)間是1小時(shí)。
按照勞動人事部門的說法，我們的工作不超時(shí)，首先，規(guī)定時(shí)間內(nèi)檢修該車按工時(shí)算，超出規(guī)定時(shí)間仍沒干完活的就不給算工時(shí)了，每天中午有1小時(shí)休息時(shí)間不算工時(shí)，下午5點(diǎn)到晚9點(diǎn)沒有檢修任務(wù)時(shí)不算工時(shí)，檢修完一列車準(zhǔn)備檢修下一列車的空閑時(shí)間不算工時(shí)，夜間檢修完車后到次日凌晨待命期間不算工時(shí)……
請問，勞動法里有關(guān)有效工時(shí)的規(guī)定是什么？這樣算來我們是否超勞？謝謝。
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