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    1. 年度吉林石油分公司工程質(zhì)量監(jiān)察工作計劃

      時間:2022-07-28 05:58:34 工作計劃范文 我要投稿
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      年度吉林石油分公司工程質(zhì)量監(jiān)察工作計劃范文

        一、工程質(zhì)量監(jiān)察工作總體思路

      年度吉林石油分公司工程質(zhì)量監(jiān)察工作計劃范文

        中國石油化工股份有限公司吉林石油分公司(以下簡稱

        “吉林石油分公司”)2014年度在建限下工程計劃為8座,其中:

        1、整體改造為5座加油站:德惠上隆加油站;四平孤家子?xùn)|加油站、松原市紅星加油站、吉林光明加油站、吉林和正加油站。

        2、LPG加油站改CNG加油站:吉林林蔭路加氣站。

        3、加油站改成油氣合建站:長春北凱旋路加油站、長春青年路加油站。

       。1)工程建設(shè)質(zhì)量管理主要內(nèi)容

        2014年,吉林石油分公司將嚴(yán)格按照集團(tuán)公司工程質(zhì)量管理方針:嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)程序,遵循標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,以人為本,精細(xì)管理、持續(xù)改進(jìn)、追求卓越,持續(xù)提升中國石化工程質(zhì)量管理水平。

        2014年,吉林石油分公司工程建設(shè)質(zhì)量管理主要內(nèi)容有:

        一是按照集團(tuán)公司“質(zhì)量永遠(yuǎn)領(lǐng)先一步”的質(zhì)量方針,以工程質(zhì)量安全為目標(biāo),質(zhì)量行為與實體并重。把工程質(zhì)量監(jiān)察的思想認(rèn)識提高到新境界。

        二是建立健全內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效實用的工程質(zhì)量監(jiān)察制度體系。

        三是根據(jù)要求和年度工作計劃,圍繞重點(diǎn)工程,重要環(huán)節(jié)、深入開展工程質(zhì)量監(jiān)察工作。

        四是按照國家的有關(guān)要求,結(jié)合實際、建立工程質(zhì)量監(jiān)察舉報制度,認(rèn)真處理有關(guān)工程質(zhì)量的來信來訪。

        五是嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)以及公司的制度要求、落實設(shè)計、施工、監(jiān)理的質(zhì)量責(zé)任,切實加大查處質(zhì)量事故力度,嚴(yán)肅處理危害工程質(zhì)量的行為。

        六是認(rèn)真落實工程質(zhì)量監(jiān)察自查自糾工作。

        七是全員參與,認(rèn)真貫徹《工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)察規(guī)定》,使質(zhì)量管理理念深入人心,以有效的技術(shù)措施確保了工程質(zhì)量,管理工作扎實,強(qiáng)化了對工程質(zhì)量的有效控制。抓標(biāo)準(zhǔn)制定修訂與應(yīng)用,提升了工程質(zhì)量管理水平體系。

        八是工程質(zhì)量自我管理水平與成效。核查在中石化系統(tǒng)參與建設(shè)活動的其他責(zé)任主體的自我管理水平與成效,形成有力的監(jiān)管機(jī)制,長效的監(jiān)控監(jiān)察制度,使工程質(zhì)量管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

       。2)工程建設(shè)質(zhì)量管理主要原則

        吉林石油分公司的質(zhì)量責(zé)任:法律法規(guī)、建設(shè)許可、工程發(fā)包、施工圖審查、材料設(shè)備采購、工程變更、質(zhì)量控制、三查四定、聯(lián)動試車、生產(chǎn)考核、項目竣工驗收。

        吉林石油分公司2014年工程質(zhì)量目標(biāo):工程質(zhì)量合格率100%,一次投產(chǎn)率100%,創(chuàng)新質(zhì)量管理理念,改進(jìn)質(zhì)量管理方法,加大質(zhì)量管理人才培養(yǎng),培訓(xùn)力度,培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率100%。

        工程質(zhì)量檢查的工作原則:重事實、重證據(jù)與客觀科學(xué)分析相結(jié)合,其判斷、分析、決策的基本平臺是法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

        社會責(zé)任口號:每一道工序都是承諾。

        人本原則:從嚴(yán)整肅與激勵改進(jìn)相結(jié)合。

        工作流程:確定工程質(zhì)量檢查事項的具體內(nèi)容,對檢查事項的實施過程、方法、預(yù)期目標(biāo)進(jìn)行先期策劃,按策劃開展具體操作工作,記錄資料歸檔結(jié)案。

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