關于勞動合同轉簽的疑問

目前就職的一家外企將緊縮，保留小部分人成立辦事處，剩余的一部分人公司已經(jīng)安排到另外一家企業(yè)，書面說法是勞動合同轉讓

請問，公司這樣的做法是否應該賠償員工的損失啊

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