勞動(dòng)仲裁問題咨詢

在辦理公司業(yè)務(wù)時(shí)遇到這樣的問題請大家?guī)兔Γ?br /> 關(guān)于工資：固定工資管理人員工作將10個(gè)月辭職（因公司業(yè)務(wù)減少）未簽訂勞動(dòng)合同（之前公司就業(yè)未取消），要支付雙倍工資嗎？
因之前公司欠保險(xiǎn)
所以社保也辦理。請問要給職工補(bǔ)繳社保嗎？
入社時(shí)定的是固定工資沒有加班費(fèi)，
但職工索要加班費(fèi)，還要支付嗎？按什么計(jì)算呢？

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