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    1. 如何舉證勞動者曠工可以解除勞動合同

      時間:2022-07-10 23:56:58 合同范文 我要投稿
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      如何舉證勞動者曠工可以解除勞動合同

      由單位負責舉證,證明你曠工,證明不了就應承擔不利的法律后果。

      如何舉證勞動者曠工可以解除勞動合同

      由單位舉證,且單位需在合法制定并公示過的規(guī)章制度上有明確規(guī)定曠工多長時間可解除合同。

      根據(jù)法律規(guī)定,曠工的事實應由用人單位舉證的;但是如果你在仲裁時承認你確認沒去上班,則單位就不需舉證了,因為你已經(jīng)自認缺勤了。

      接下來仲裁就會審查你缺勤的原因,是單位不讓你去的,還是你自己不去的。根據(jù)誰主張誰舉證的原則,你主張是單位不讓你去的,則你負有舉證責任。

      當然,認定曠工,除了要證明缺勤事實外,還要看公司的規(guī)章制度是如何規(guī)定的

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