解除勞動(dòng)合同的代通知金
如果是合同不到期解除，沒有提前一個(gè)月通知，除了按入職時(shí)日期，每滿一年給予一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還要給一個(gè)月工資。
如果這個(gè)人的工資是一萬(wàn)五千，高于社平工資的三倍，補(bǔ)償金每個(gè)月按社平工資三倍計(jì)算，但是沒有提前一個(gè)月通知的錢是按照這個(gè)人的實(shí)際工資，即一萬(wàn)五千來(lái)給的是不是�。�
【解除勞動(dòng)合同的代通知金】相關(guān)文章：
公司違約解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付代通知金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金07-11
曠工解除勞動(dòng)合同通知11-09
公司解除勞動(dòng)合同通知03-13
解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金問(wèn)題07-11
解除勞動(dòng)合同通知書04-28
曠工員工解除勞動(dòng)合同通知05-15
解除勞動(dòng)合同通知書11-07
協(xié)商解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金計(jì)算07-11