在新的勞動(dòng)法中是否對(duì)勞動(dòng)者有補(bǔ)貼?

某人在一國有公司工作十多年，一直是零時(shí)工的工作性質(zhì)，現(xiàn)在突然口頭解除勞動(dòng)合同，在新的勞動(dòng)法中是否對(duì)勞動(dòng)者有補(bǔ)貼？有怎沒維護(hù)自己權(quán)益

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