公司勞動(dòng)合同中10%預(yù)留金（求達(dá)人解答）

朋友最近應(yīng)聘，有個(gè)公司入職，合同上公司對(duì)員工薪酬方面有10%的預(yù)留金。

就是每月工資只發(fā)90%，離職的時(shí)候一起補(bǔ)發(fā)另外10%，這樣做的時(shí)間越長(zhǎng)扣留的錢(qián)越多。

請(qǐng)問(wèn)這樣合法么?

我以前聽(tīng)賈長(zhǎng)松講課時(shí)說(shuō)，他咨詢過(guò)的公司，可以讓員工選擇是否當(dāng)月扣留10%，年底一起發(fā)放并有2%的利息，這樣是為了保障公司有足夠的現(xiàn)金流。

[公司勞動(dòng)合同中10%預(yù)留金（求達(dá)人解答）]相關(guān)文章：

1.公司勞動(dòng)合同中10%預(yù)留金(求達(dá)人解答)

【公司勞動(dòng)合同中10%預(yù)留金求達(dá)人解答】相關(guān)文章：

關(guān)于婚姻中家庭角色的問(wèn)題解答03-24

購(gòu)物小達(dá)人作文(10篇)07-30

購(gòu)物小達(dá)人作文(匯編10篇)07-01

購(gòu)物小達(dá)人作文(集合10篇)07-01

購(gòu)物小達(dá)人作文合集10篇07-01

購(gòu)物小達(dá)人作文(合集10篇)07-02

公司勞動(dòng)合同10篇06-15

求原諒的道歉信10篇03-18

飯店預(yù)留宴席場(chǎng)地合同通用12-10

精選公司勞動(dòng)合同集合10篇07-26