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    1. 職業(yè)學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)的狀態(tài)與對(duì)策

      時(shí)間:2022-06-24 07:46:50 職業(yè)/專(zhuān)業(yè)/職能 我要投稿
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        一、學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)身心俱疲的狀態(tài)表現(xiàn)

      職業(yè)學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)的狀態(tài)與對(duì)策

        1.“攀登的累”——追求更高的發(fā)展目標(biāo)

        這種累有的是主動(dòng)追求的,也有的是被迫應(yīng)戰(zhàn)的?傊,是學(xué);虿块T(mén)為了工作有所作為,達(dá)到一個(gè)更高層次的目標(biāo),而必須進(jìn)行的一些研究探索、資料整理、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等工作,且這些工作有一定的困難或復(fù)雜性。讓人有一種負(fù)重前行、攀登高峰的感覺(jué),似心中的一塊石頭始終落不下來(lái)。

        2.“轉(zhuǎn)圈的累”——工作停滯不前

       。1)工作思路不清晰、盲目推進(jìn)、野蠻施工、返工不斷、做無(wú)用功,吃力不討好,從而讓人心煩、意亂、身疲。(2)工作進(jìn)入平臺(tái)期,類(lèi)似于所謂的“高原”現(xiàn)象。工作沒(méi)有突破、沒(méi)有進(jìn)展,機(jī)械重復(fù)的工作,導(dǎo)致工作乏味,沒(méi)有新鮮感、且日復(fù)一日。始終處于量的積累過(guò)程,質(zhì)的飛躍遙遙無(wú)期,前途渺茫,霧里看花,焦躁不安。

        3.“內(nèi)耗的累”——管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部互相煎熬

       。1)同事關(guān)系緊張、內(nèi)部不和諧,導(dǎo)致心情不愉悅,工作很痛苦,經(jīng)常產(chǎn)生負(fù)面情緒,身心疲倦在所難免。(2)團(tuán)隊(duì)氛圍或文化消極,干的不如看的,看的不如算的。自己不干,卻對(duì)別人評(píng)頭論足、說(shuō)三道四,團(tuán)隊(duì)合作氛圍較差,不是相互補(bǔ)臺(tái),而是相互拆臺(tái)。奉行的口號(hào)是:我不行絕不讓你行,我不好你也別想好。

        二、學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)感覺(jué)身心俱疲的原因

        以上的種種跡象,都是導(dǎo)致身心疲倦的客觀(guān)因素。從主觀(guān)因素分析,導(dǎo)致的因素也有很多,如:個(gè)性的特征、個(gè)人的修為、做人的格局,抗壓能力的差異等。在每個(gè)人的性格特征里,理智、情緒、意志所占的比例各不相同。相對(duì)穩(wěn)定,意志型性格特征的人因?yàn)樾袨榉e極、目標(biāo)明確、意志堅(jiān)強(qiáng),能較好地防御導(dǎo)致身心疲倦的成因,表現(xiàn)出較強(qiáng)的“耐馱性”,而理智型或情緒性性格特征的人對(duì)身心疲倦的感受性會(huì)更強(qiáng)烈一些。還有個(gè)人的修為與格局不同。格局大的人更傾向于從更高的認(rèn)知層面看待事情的本質(zhì),對(duì)事情的把控與平衡能力較強(qiáng),而修為不夠的人思維往往出現(xiàn)偏差,更容易敏感與偏激,所以面對(duì)相同情況時(shí)的心理反應(yīng)與感受不同。個(gè)人工作能力與心理抗壓能力的差異。工作能力強(qiáng)的人能更好地處理管理工作中出現(xiàn)的矛盾與沖突,舉重若輕,且工作效率高,成效好。反之,因?yàn)閭(gè)人能力不夠?qū)е鹿ぷ骰靵y、低效、受攻擊。心理抗壓能力的不同導(dǎo)致個(gè)體在面臨打擊、困境時(shí)表現(xiàn)出的抗打擊、壓力等差異也比較明顯。

        三、如何改善管理團(tuán)隊(duì)身心俱疲的現(xiàn)狀

        在這些主客觀(guān)因素中,有的是可以通過(guò)自我調(diào)節(jié)、完善機(jī)制改變的,更多的因素想要改變,可能是一個(gè)龐雜的工程,想要完成恐怕只能再添幾份累。而從心理學(xué)的角度來(lái)看,心理的自我調(diào)節(jié)有許多方法與技巧,不同的心理學(xué)流派還有自己的心理學(xué)依據(jù),且操作難度大、效果不明顯。所以,筆者覺(jué)得應(yīng)該用最有效的、最簡(jiǎn)單的方法去解決身心疲倦這一問(wèn)題,思來(lái)想去,引用當(dāng)下流行的一句話(huà),就是要有詩(shī)與遠(yuǎn)方。

        1.要心懷“遠(yuǎn)方”

        心懷遠(yuǎn)方就是朝著自己的目標(biāo)奮進(jìn),因?yàn)槟抢镉邢M奶镆、有收獲的喜悅,如果有些事“是福不是禍,是禍躲不過(guò)”,還不如迎面而上,變消極的“累”為積極的“累”,這樣雖然身體累,但心中是溫暖的或是有慰藉的,病并快樂(lè)著、累并幸福著就是這種感覺(jué)。過(guò)程的苦與結(jié)果的甜比起來(lái),結(jié)果比過(guò)程重要。

        2.生活中要有“詩(shī)”

        這里的“詩(shī)”代表一種放松元素、快樂(lè)因子,是生活中不可或缺的心理營(yíng)養(yǎng),用流行的語(yǔ)言,就約等于是心靈雞湯。適當(dāng)?shù)男蓍e,適度的交往、適時(shí)的旅游都是放松心理,調(diào)整狀態(tài)簡(jiǎn)單有效的方法。當(dāng)然每個(gè)人的方式各不相同,有人喜歡臥石聽(tīng)濤聲、有人喜歡種菊東籬下,還有人覺(jué)得:世界那么大,我想去看看。總之是把握好自我調(diào)節(jié)的節(jié)奏,緩解或化解累的狀態(tài)。在當(dāng)今的工作節(jié)奏下,導(dǎo)致身心疲憊的因素是客觀(guān)存在的,而身心疲倦的狀態(tài)是主觀(guān)感受的,但是生命的主宰還是各人自己,每個(gè)人都必須完成全方位的修煉,全方位的學(xué)習(xí),不僅智商要提高,情商、逆商也要加強(qiáng),才能適應(yīng)現(xiàn)代學(xué)校管理的節(jié)奏。

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