公司違反勞動法，提出辭職能要求公司補償嗎？

公司違反勞動法，不簽合同，不上保險，員工不受30天限制提出馬上辭職，并要求公司賠償，除沒簽合同期間的雙倍工資賠償和補繳保險外，還能有1個月的補償和半個月的補償（入職5個多月）嗎？

【公司違反勞動法，提出辭職能要求公司補償嗎？】相關(guān)文章：

自己提出離職，可以向公司要求支付一月的補償嗎07-12

各位高手，公司這樣做違反勞動法嗎 ？07-11

公司突然提出讓我離職，我可以申請補償嗎？07-11

公司沒有給員工買保險，提出辭職，可以要求賠償嗎？07-13

我的公司是否違反勞動法？？07-11

實習(xí)生現(xiàn)在向公司提出辭職，但公司提出無理要求07-10

這樣違反勞動法嗎？07-10

期間是大小禮拜，沒有年假，現(xiàn)在要離職能提出補償嗎？07-11

勞動法上所指的公司對職員進行職能培訓(xùn)包括拓展訓(xùn)練嗎？07-11

天津市公司違反勞動法可以密名投訴嗎？07-11