對于責(zé)任底薪的問題

我是今科公司的，蠻不爽的，我們公司是責(zé)任底薪，如果一個月內(nèi)沒有達(dá)到3000元的毛利，就一分錢也沒有。
我想請問一下大家，廣州勞動法好像是規(guī)定用人單位，必須支付最低工資為780元對嗎？
我想知道，我們公司這樣是不是屬于違法行為呢？
像我們公司的新員工們，很多人一二個月都沒一分錢工資發(fā)，這樣的生活怎么過呢，麻煩各位懂法律的，告訴我一下行嗎，謝謝！

【對于責(zé)任底薪的問題】相關(guān)文章：

調(diào)底薪通告04-14

調(diào)底薪通告5篇05-05

底薪加提成合同模板06-08

對于婚姻的感悟02-19

深圳銷售助理工資底薪大概有多少08-04

一個已婚女人，對于婚姻對于幸福的感悟11-11

對于多媒體教學(xué)的概述09-29

對于空巢老人的感想10-09

演講對于著裝的要求11-29

對于元宵節(jié)的感悟06-27