久久综合丝袜日本网手机版,日韩欧美中文字幕在线三区,亚洲精品国产品国语在线,极品在线观看视频婷婷

      <small id="aebxz"><menu id="aebxz"></menu></small>
    1. 勞動法 內部員工不接受內部調職 可以嗎?

      時間:2022-07-11 03:38:38 勞動法 我要投稿
      • 相關推薦

      勞動法 內部員工不接受內部調職 可以嗎?

      公司的總公司與分公司是在同一地點, 因為經(jīng)濟不景, 分公司業(yè)務太差, 分公司于勞動局申請了經(jīng)濟性裁員, 并審批通過了. 但當作內部員工調職時, 有員工卻以不接受為理由而強留在分公司. 他要求除非把他裁去及付經(jīng)濟補償金.

      這樣員工的做法可以的嗎? 因為現(xiàn)公司情況有點不同, 不知如何處理.
      重點情況如下:
      1) 分公司已于勞動局申請經(jīng)濟性裁員, 并批準.
      2) 員工的職位沒變, 兩邊都是文員.
      3) 上班地點可以說相同, 因為總公司與分公司的大樓是一起的.

      勞動法 內部員工不接受內部調職 可以嗎?

      【勞動法 內部員工不接受內部調職 可以嗎?】相關文章:

      員工內部晉升通告04-28

      員工內部調崗申請書12-18

      內部競聘通告09-06

      銷售公司員工內部工作總結03-31

      公司內部通告08-30

      公司搬遷內部通告02-16

      內部控制自我評價03-27

      內部審計實習報告06-22

      公司內部員工辭職申請書11-07

      員工內部調崗申請書13篇03-16