3個(gè)月病假結(jié)束后公司可以解除勞動(dòng)合同？員工可以得到哪些補(bǔ)償？

如題，職工生病是不是3個(gè)月病假結(jié)束后公司就可以解除勞動(dòng)合同，是的話我可以得到那些補(bǔ)償

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