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關(guān)于職業(yè)操守是CFO的基石
昨日，ACCA（英國特許公認(rèn)會計師公會）和亞洲CFO（首席財務(wù)官）研究機(jī)構(gòu)聯(lián)合發(fā)布的最新CFO調(diào)查報告顯示，隨著公司CFO在完善公司治理以及加強(qiáng)公司透明度的過程中的作用越來越大，現(xiàn)今在企業(yè)中培養(yǎng)并保持良好的道德規(guī)范比5年前要重要得多。
這份名為《公司治理、商業(yè)道德與CFO》的報告，從商業(yè)道德的重要性、現(xiàn)實中遭遇到的阻礙以及實施情況等多個角度出發(fā)，著力探求在全球監(jiān)管日益加強(qiáng)的今天，亞太地區(qū)的CFO對公司內(nèi)營造誠信文化的影響。
報告顯示，CFO的角色仍在不斷演變之中，對于在工作場所道德行為的責(zé)任方面自己應(yīng)扮演的角色，許多CFO正尋求更明確的答案。近70%的CFO認(rèn)為，他們應(yīng)該樹立一個良好的道德榜樣，大約超過一半的CFO表示，應(yīng)該在公司董事會、高級管理層以及決策層推進(jìn)道德價值觀的整合。18%的CFO則認(rèn)為對于他們個人而言，確保一個良好的道德環(huán)境是至關(guān)重要的，另有52%的CFO認(rèn)為這一點對他們十分重要。
ACCA總裁布理維表示，“良好的職業(yè)操守對于有效的公司治理至關(guān)重要，許多公司董事會已經(jīng)日益意識到公司需要擁有正確的道德文化。此次研究同樣也印證了這一點。亞太地區(qū)的CFO都相信，職業(yè)操守在工作場所越來越重要，而且他們在推進(jìn)良好職業(yè)操守的進(jìn)程中正扮演著不可或缺的角色，這一切讓我備感鼓舞�！�
《亞洲CFO》雜志編輯李安達(dá)認(rèn)為，“人們曾普遍認(rèn)為亞洲增長的傳奇背后是把道德暫時放在了一邊。事實上，此次研究發(fā)現(xiàn)亞洲公司的CFO將建立誠信文化看作是他們工作中最重要的一方面。然而研究也顯示，建立誠信文化還沒有一個定式，仍處在摸索階段。研究認(rèn)為，在這已展開的旅程中，下一段征程應(yīng)該是建立職業(yè)操守問責(zé)制的體系�！�
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