員工正規(guī)離職步驟有哪些？

我在未辭職的前提下已經(jīng)找到了下家，并承諾2-3周可以去報(bào)到。由于把離職看得很容易，然后給經(jīng)理口頭辭職，沒想到他費(fèi)盡口舌不讓我走，不過在我執(zhí)意要走的堅(jiān)持下，他還是同意了，不過要故意卡我，說我離職至少要一個(gè)把月，必須走正規(guī)流程。
我知道勞動(dòng)法規(guī)定員工離職，在提出書面申請(qǐng)的前提下，公司不放人30天之后可以正當(dāng)離職，不過有個(gè)疑問，我提出書面申請(qǐng)，比如寫封辭職信注明申請(qǐng)日期打印出來給經(jīng)理簽字，他卻不簽字，那么我的申請(qǐng)日期是不是可以隨意寫，比如申請(qǐng)日期提前十幾天，這樣的話法律認(rèn)同不？這是不是勞動(dòng)法的漏洞，或許是我沒理解到，有此疑慮還請(qǐng)?jiān)敿?xì)解答，非常感謝�。�！還有書面形式有哪些？包括郵件形式嗎？

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